定远完善社会综治制度 细化领导综治责任

　　安徽网络广播电视台4月22日讯（记者：王昕）定远县在发展经济的过程中，不断加强社会治安综合治理工作，群众的安全感和满意度逐年提升。定远县在社会治安综合治理工作中，有哪些好的做法？安徽台记者对定远县委书记万瑞健进行了专访。

　　定远县下辖22个乡镇，有着近百万人口，是滁州市国土面积最大、人口最多的县。人多地广，基层矛盾突出。为了将矛盾化解在基层，定远建立了乡镇党委书记参与县领导接访，村党委书记参与乡镇领导接访的陪访制度。让信访压力下行，将矛盾化解在基层。除此之外，定远还建立了综治目标管理联席会议制度，对在综治维稳工作中出现问题的领导实行一票否决。

　　定远县委书记万瑞健：“ 我们坚持每年年初，由书记、县长和乡镇党政的主要负责人和县直各个部门的主要负责人签订综治责任书，向乡镇、村、社区逐级传导，压实责任。 ”

　　有了好的制度，谁来落实更加关键。定远在社会治安综合治理工作中，强化“一把手”的领导责任，同时将责任细化，明确各乡镇、村的主要领导的综治责任，强化问责制度。

　　万瑞健：“ 要把责任明确到人，明确到部门，形成责任明细、分工明确，纵向到底、横向到边的责任体系。 ”

　　万瑞健说，下一步定远将继续加强体制机制创新，增加综治基础设施的投入，让化解矛盾的渠道更加多元化。

　　“ 要想让综治责任制在基层落地生根、开花结果，必须立足地方的实际，主动适应新形式、新变化，着眼群众的新诉求和新期盼，不断推动我们的工作创新。 ”