淮北市宗教局坚持宗教教职人员素质建设制度化

今年以来，淮北市宗教局针对全市宗教教职人员队伍现状，制定切实可行方案，坚持做到教职人员综合素质建设制度化。

一是健全落实团体学习制度，推进政治学习日常化。指导4个市宗教团体全部建立了每周学习制度，部分宗教活动场所也建立了相应学习制度。市宗教局分管领导和相关科室负责人坚持每周参加宗教界政治学习活动，促进各团体学习制度的落实。

二是坚持宗教界季度联席会，及时传达上级精神。每三个月召开一次全市宗教界联席会，由各团体汇报交流各自学习和工作情况，及时传达学习上级有关宗教工作的新精神、新要求，部署工作，以会代学。通过把学习和工作相结合，不断提高宗教界与社会主义社会相适应、共同奋斗实现中国梦的积极性、主动性。

三是认真开展专题培训活动，不断深化学习内容。坚持每年举办两次以上宗教教职人员和骨干培训班，认真开展每年一度的宗教政策法规学习月活动，广泛宣传党和国家的宗教政策、法律、法规。

四是严格履行宗教教职人员认定备案程序。组织开展对宗教教职人员认定前的试讲、场所测评、宗教协调相关部门进行政审工作，最后由评定小组确定评定结果，对合格人员进行认定备案工作。