淮北市宗教局四措施加强宗教教职人员队伍建设

近年来，淮北市宗教局高度重视宗教教职人员队伍建设工作，结合历年开展的和谐寺观教堂创建活动，紧扣“爱国爱教”主题，采取四项措施，加强宗教教职人员队伍建设。

一是建立宗教教职人员培训机制。每年均组织宗教教职人员学习宗教政策法规、社会知识，提高管理能力素质，增强教职人员的公民意识、法律意识、宗教学识及工作能力，提高积极为淮北转型崛起建言献策的自觉性。

二是坚持人才引导战略，为宗教团体建设储备人才。推荐选拔有能力的宗教教职人员到宗教团体任职，鼓励和支持他们不断提高宗教素养、增强综合管理能力。

三是为宗教教职人员发挥作用搭建平台。积极推荐宗教教职人员担任人大代表和政协委员等职，为他们表达宗教界合理诉求搭建平台。目前，全市宗教教职人员中共有市政协委员4人、县级政协委员12人。多年来宗教界委员积极参政议政，通过提交政协提案等多种渠道，与有关部门积极沟通协调，在维护信教群众合法权益，推动党的宗教政策落实等方面做了大量工作，取得了较好效果。

四是加强对宗教教职人员的服务工作。积极为宗教教职人员提供政策解答和实际工作支持，发放生活补贴，解决宗教教职人员实际困难，赢得了宗教教职人员的信任和赞扬，使他们理解支持宗教部门工作，积极搞好配合。