安徽省机关事业单位养老金并轨政策落地 过渡期10 年

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安徽省机关事业单位养老金并轨政策落地，改革前后对比。

新安晚报 安徽网 ( www.ahwang.cn )讯 安徽省机关事业单位工作人员养老保险制度改革一直备受关注。记者从省人社厅了解到，我省已发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，养老金并轨政策正式落地。

改革前，机关事业单位的退休费完全由财政拨款或单位负担，个人是不用缴费的；而改革后，实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式，单位和个人共同缴费，单位缴费计入统筹基金，个人缴费计入个人账户。

待遇的确定也发生了变化。改革前，退休人员的待遇统称为退休费。一直以来，计发退休费的基本政策是，按照本人基本工资和津补贴水平计发基本退休费和退休津补贴；改革后，退休人员的待遇包括基本养老金和职业年金。

待遇的调整机制同样发生了变化。改革前，机关事业单位退休人员退休费随在职工作人员工资调整而调整；改革后，则与企业职工统筹考虑，与个人养老金水平、缴费年限挂钩。

另外，在改革前，机关事业单位退休人员退休费由原单位按月支付；改革后，机关事业单位退休人员基本养老金将由社会保险经办机构统一支付，通过银行、邮局等社会化发放机构发放。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》要求，实施意见自2014年10月1日起实施。

新安晚报 安徽网 记者 陶娜