安徽省强化执纪问责持续纠“四风”

　　今年以来，全省各级纪检监察机关全面落实省委关于加强作风建设的决策部署，持之以恒加强作风建设，抓常抓细抓长，不断提升监督执纪问责能力，持续巩固深化纠正“四风”成果。 1月至7月，全省共查处违反中央八项规定精神问题1355起，处理1840人，给予党纪政务处分1412人。

　　充分利用大数据手段，精准发现“四风”问题线索。全省各级纪检监察机关借助省公务用车监督管理平台、高速公路ETC车辆通行等数据资料，查询公车使用情况，核查公车运行轨迹发现问题线索已是普遍方式。今年以来，仅省纪委监委就累计发现公车未经平台审批进入景区问题线索25条，排查ETC车辆通行数据24188条，发现问题线索201条。

　　不断强化工作协调机制。省纪委党风政风监督室与省委巡视办、省纪委信访室等部门建立了沟通协调机制，密切配合，互通情况，形成工作合力。对发现的“四风”问题线索，省纪委党风政风监督室一竿子插到底，督促各级纪委党风政风监督机构，立即协调有关单位纪检组织调查核实，并上报核查情况。

　　构建省、市、县三级上下联动的监督检查机制。今年4月至6月，全省各级纪检监察机关派出检查组和暗访组，通过受理信访，抽查财务账目，检查商场、超市(购物卡)，检查宾馆、酒店、农家乐等方式，对可能存在的违反中央八项规定精神的情况进行检查。检查组当天发现的问题线索当天晚上集体研判、集体汇总、审核签字，确保问题线索找得准、数字清、底数明。

　　“高压之下‘四风’问题花样翻新，一些新动向、新表现不容忽视。 ”省纪委相关负责人表示，为了防范隐身变异的“四风”问题发生，我省在每月向社会公开的《查处违反八项规定精神问题工作月报表》中，增加了“违规接受管理服务对象宴请”一栏，通过曝光一些党员干部“不用公款用私款”“不吃公款吃老板”等新问题新情况，以警醒广大党员干部增强防范意识。今年3月以来，全省共查处该类隐形变异问题48起。 (记者李浩通讯员李雪原、赖兵强)