安徽日报：国际化人才助力皖企“走出去”

我省围绕推进国际产能和装备制造合作，强化人才引进培养保障机制，加大引进海外高层次专家力度，努力培养具有国际视野的复合型人才队伍，有效提高了我省企业“走出去”的核心竞争力。

我省积极实施“外专千人计划”“外专百人计划”等一系列引才计划和各类人才工程，着力破解我省企业普遍缺乏国际化人才储备的难题。围绕“4105行动计划”部署，我省调整培训结构，择优选派培训对象，提高专业技术人才、高技能人才和中长期项目的比重，重点抓好“中国制造2025”“软件与集成电路”两个专项的实施，先后组织喷涂机器人技术、新材料新技术创新、智能装备制造、企业转型升级、智慧城市建设和技工院校师资队伍等10个企业技术及管理团组，到美、德、法、意等国接受培训，有效提高相关人员专业技术水平。

依托各类国际交流专题活动，我省先后以汽车、旅游、新能源、城乡生态建设、信息技术为主题，邀请国际高层次专家团队80余人次，来皖开展技术指导、咨询论证和项目对接，针对产业规划层面和关键性技术问题提出80余项意见建议，帮助我省解决相关技术难题60余项，促成引资、引智项目对接50多项，培训高级技术人才和高层管理人才3500余人次。

灵活运用引智成果，助力我省农业企业走出国门。目前，我省引智培育成功的“绿旱一号”水稻，不仅在国内广泛推广，还被列入“一带一路”战略引智项目，在喀麦隆、安哥拉、柬埔寨、菲律宾等国推广种植，累计推广面积2100多万亩，创造效益过百亿元。通过引进巴基斯坦籍育种专家，培育抗病性、耐热性极强的甜瓜品种“香妃”，目前畅销国外，占据巴基斯坦市场30%份额。通过举办各类新技术示范与推广国际培训班，我省企业与“一带一路”沿线20多个发展中国家建立了良好的国际合作关系。