“服务五大发展美好安徽建设”高校毕业生就业市场陆续开启
3月14日，2018年安徽省师范类高校毕业生专场招聘会在安徽师范大学举办。3月17日，安徽省医药类专科毕业生基层就业市场在安徽医学高等专科学校举办。这也标志着省教育厅开展的2018年安徽省“服务五大发展美好安徽建设”高校毕业生就业市场系列活动正式拉开帷幕。
3月14日下午，安徽师范大学花津校区北体育馆门口排起了长长的队伍，人潮涌动，热闹非凡。经过前期的策划与准备，由安徽省教育厅主办，安徽省教育厅高校学生处、安徽省大中专毕业生就业指导中心和安徽师范大学联合承办的2018年安徽省师范类高校毕业生专场招聘会在这里火热举行。据了解，此次招聘会以“支教基层·美丽安徽”为主题，旨在满足教育类用人单位的人才需求，引导和鼓励全省师范类毕业生到城乡教育类单位就业。来自省内外177家用人单位参加招聘会，提供就业岗位6000余个，覆盖安徽师范大学所有师范类专业，吸引来自全国42所大学近3000名毕业生前往应聘。
“因为是芜湖人，所以特地从外地赶回来参加这场招聘会。”“会更加注重学校的发展情况和自身于之的匹配度。”来自南京师范大学化学专业的吴珊珊和沈阳师范大学环境设计专业的毕业生林佩佩对记者说道。除了含安徽师范大学之外的13所省内高校外的学生外，还有来自全国各地的学子们一同来追逐他们的教师梦想。
3月17日，以“服务基层健康安徽”为主题的安徽省医药类专科毕业生基层就业市场在安徽医学高等专科学校举办。来自省内外430余家用人单位参加招聘会，提供工作岗位13000余个，其中基层医院、卫生院、社区医院、门诊参会单位数超过半数，达到50.2%，提供临床医学类、护理学类基层就业岗位四千余个。“今年用人单位的需求量猛增，特别是县级医院，随着规模扩大，对人才需求十分迫切。”安徽医学高等专科学校党委书记牛丽娟介绍说，“近年来，为做好就业工作，安徽医专在不断完善就业服务保障机制，引导毕业生到基层工作的同时，更加关注就业弱势群体，切实做好‘双困生’就业帮扶工作，进一步提升了就业质量的。”
据了解，受“二孩”政策放开及新的养老政策和城市发展需求的影响,不少医院纷纷迁新址、盖新楼。医院的扩张,使得医学类人才需求量急剧增加。招聘会现场,很多医院的妇产科、儿科、新生儿科、检验、病理、影像等科室用人缺口较大。有些医院为招人才,在现场提供笔试场地,只要合适直接签约。不少单位开出的条件也十分优厚，为了留住人才，阜阳一家县级医院院长表示，医院会提供全方位人文关怀，“比如员工和亲属就医有优惠、生日问候，经常组织联谊会等”。
从两场招聘会来看，安徽高校毕业生受到用人单位的肯定，不少单位都是招聘会的“回头客”。浙江省桐庐县教育局工作人员姚航旗表示，由于往届安徽毕业生的教学表现都很优秀，在当地有着很好的口碑，所以桐庐县教育局也和安徽师范大学结成了合作关系，对安徽的师范类毕业生需求也很大。
在招聘会现场，记者发现，很多专业教师也来到到招聘现场，听取用人单位对毕业生专业技能、综合素质等方面的反馈，征求人才培养的意见。安徽医学高等专科学校学生处处长、就业办主任汪长如介绍说，“我们教出来的学生是否适合社会的需求，用人单位最有发言权，我们将把用人单位好的建议，吸收到我们的培养过程中。”安徽师范大学文学院党委副书记戴和圣表示：“人才更好地适应市场，就要打开门来教学，完善和修正相应的人才培养方案，我们的毕业生才能够得到更多企业的检验和认可。”
