安徽人社厅通报一批欠薪案件

　　为了加大对拖欠劳动报酬违法行为的惩戒力度，维护劳动者的劳动报酬等合法权益，日前，安徽省人社厅发布了今年第一批10起拖欠劳动报酬典型案件。其中，有部分“老赖”因犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑。

　　此次公布的10起典型案件，涉及合肥、阜阳、淮北等地企业。例如，合肥巢湖市永泰鞋业有限公司拖欠劳动报酬案，该单位拖欠60名劳动者劳动报酬共计47.1万元。今年1月23日，巢湖市人社局向该单位下达劳动保障监察责令整改决定书，该单位逾期未履行，相关责任人以逃匿等方式逃避支付。

　　随后，巢湖市人社局依法将此案移送公安机关立案查处。2月13日、3月1日，2名责任人被抓获归案。8月6日，巢湖市人民法院判决巢湖市永泰鞋业有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金十万元；判决责任人刘斌犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金二万元；判决责任人王志明犯拒不支付劳动报酬罪，判处拘役五个月，并处罚金二万元。

　　“老赖”的违法行为，势必要受到法律制裁。在《刑法》中，对“拒不支付劳动报酬罪”做出明确规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　近年来，安徽省人社部门加大打击违法欠薪行为的力度，多次组织联合执法行动，也出台了一批政策和举措。拿合肥市来说，去年出台了《合肥市劳动保障诚信红黑名单公布暂行办法》。针对拖欠农民工工资、欠薪逃匿等情形，合肥市将会启动“黑名单”制度，并开展联合惩戒。其中，被列入“黑名单”的用人单位或个人，由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评选表彰等方面依法依规进行限制。

　　劳动者遭遇恶意欠薪，可拨打劳动监察部门举报电话。安徽省人社厅公布的电话包括：省劳动监察执法局咨询电话：0551-62663114、62643983;合肥市：0551-65617070、0551-63536315;淮北市：0561-3032501;亳州市：0558-5133982;宿州市：0557-3042403;蚌埠市：0552-2040110;阜阳市：0558-2293667;淮南市：0554-2693455;滁州市：0550-3040221;马鞍山市：0555-2366925;六安市：0564-3337677;芜湖市：0553 -3991329;宣城市：0563 -2719868;铜陵市：0562-2126827;池州市：0566-2023334、2023650;安庆市：0556-5897023;黄山市：0559-2528600;广德县：0563-6022910、6819371;宿松县：0556-7820303。

　　(记者罗敏)