皖北煤电集团举办安全文化建塑暨五精管理专题讲座

　　7月9日至10日，中煤政研会副秘书长李演珍到皖北煤电集团指导企业文化建塑工作，就刘桥一矿“企业文化品牌矿”创建情况进行了现场指导，并就如何深化安全文化建塑、推进五精管理等工作在卧龙湖矿作了专题讲座。恒源股份总经理汪永茂、党委副书记周伟、副总经理董昌伟，集团公司政治工作部、企业文化部负责人及相关矿主要负责人等陪同指导或参加了专题讲座。   　　7月9日，李演珍在卧龙湖矿作了深化安全文化建塑、推进五精管理两场讲座。汪永茂、周伟、董昌伟，集团及恒源股份机关有关部室负责人，恒源股份各矿矿长或党委书记、党委副书记、安全矿长、安监处长、政工部长、企业文化干事等听取了专家讲座。李演珍结合在煤矿推行安全文化建塑成功经验和实践心得，围绕保安全、增效益、提素质三大主题，从不同层面和角度，深入细致地讲解了五精管理样板矿的标准与打造、深化安全文化建塑“365”管理法、安全确认、菜单式交接班、干部走动式管理等有关要素内容。同时，李演珍在讲座中对集团公司全煤企业文化示范矿、五精管理样板矿创建工作给予高度评价和充分肯定，认为集团公司将企业文化建塑和五精管理工作定位为管理文化，持续在岗位价值精细管理、员工基本功修炼、10种安全隐患人排查确认、干部走动式管理等要素上下功夫、练内功、强管理，为企业战胜危机、促进安全生产提供了重要的力量。   　　周伟主持专题讲座会议，指出，李演珍秘书长讲座主题突出，内容载体丰富，实用性很强，使与会人员开阔了眼界，提高了广大干部员工的认识，对各矿不断苦练管理内功、强化基础管理、持续保持健康发展提供了鲜活的思路和工具方法。周伟就贯彻落实专题讲座会议精神提出三点要求。一要宣贯到位。各单位要采取不同形式，学习好、领会好、贯彻好、落实好讲座会议精神，强化思想认同。二要认识到位。要通过学习，使广大干部员工充分认识到五精管理是提升企业标准化管理、塑造本质型安全人、打造本质安全型矿井的一条重要途径，文化五精不仅能够为企业安全稳定、成本降低、素质提升锦上添花，更能为战胜经济危机、共度难关雪中送炭。三要落实到位。要发扬“钉钉子”的精神，抓重点、破难点、找准切入点，围绕创建 “全煤企业文化示范矿”和“五精管理样板矿”两个目标，深入推进各项工作，以文化“五精”形成合力打造特色品牌，不断夯实企业安全基础管理工作，为实现集团公司持续健康发展作出新的更大的贡献！   　　7月10日，李演珍秘书长在有关人员的陪同下深入到刘桥一矿，就创建全煤系统“企业文化品牌矿”相关工作进行现场指导。李演珍围绕五精示范岗、六零安全管理、双增双效、三功两素等要素对创建工作进行了详细解说，希望刘桥一矿在系统规范、巩固深化、持续提升“五精管理样板矿”创建的基础上，再接再厉，紧紧围绕保安全、增效益、提素质三大主题，扎实做好各项基础工作，争取各项工作再上一个新台阶。