宁波市“3315计划”实施三年成果丰硕

宁波引进的“3315计划”创新人才、中科院宁波材料所刘兆平博士在全球首先突破石墨烯规模化制备技术，在宁波建起了全球首条石墨烯生产线，这一拥有卓越性能的新材料的成功产业化，将在宁波市形成具有千亿元级产值规模的优势与特色产业。这是宁波市实施“3315计划”、引进海内外高端人才取得的显著成效之一。

2011年，宁波市海外引才“3315计划”正式启动，其中，海外高层次人才即“3315个人计划”为：从2011年开始，用5到10年时间，以各类开发区、科研机构和留创园、研发园、创意园等为载体，引进并重点支持一批海外高层次人才来宁波创业创新，力争其中30名列入国家“千人计划”、300名列入省海外高层次人才引进计划、1000名列入宁波市海外高层次人才引进计划，新增海外创业创新人才5000名。到2020年，在宁波市创业创新的海外人才突破10000名；高端创业创新团队即“3315团队计划”为：“十二五”期间，宁波市将紧紧围绕“六个加快”战略，在新材料、新一代信息技术、新能源、新装备等四大战略性新兴产业，海洋高技术、节能环保、生命健康、设计创意等四大新兴产业，石化、汽车及零部件、纺织服装、电工电器等四大传统优势产业(简称“4+4+4”产业)，以及海洋经济产业和现代服务业等3大领域，分特别支持(A类)、重点支持(B类)、优先支持(C类)和一般支持(D类，只针对海外高层次人才领衔的团队)4个层次，面向全球引进并支持一批由海内外创业创新领军人才领衔的掌握国际先进技术、能引领产业发展的高端创业创新团队。

“3315计划”实施以来，引进和集聚了一大批紧缺急需的学科带头人和科技创业创新领军人才。其中，引进“3315个人计划”227名、“3315团队计划”57个，分别有45人、127人入选国家、省“千人计划”（以下简称“国千”、“省千”）。引进落户的人才中博士、硕士占90.5%，国内外院士6人，正教授（研究员）124人。

他们平均年龄43.8岁，正值创业创新的“黄金年龄期”，绝大多数从事宁波市“4+4”战略性新兴产业，为该市科技创新和转型发展起到重要带动作用。据统计，这些人才已累计承担国家级科技项目249项、省级项目144项，获国家、省项目经费6.9亿元，开发新产品738项，填补国内空白211项，申请发明专利1644项、获批487项。

截至去年底，这些引进的人才共创办企业122家，已有76家实现销售，其中26家企业年销售额突破1000万元、7家突破1亿元，有14家企业已被认定为高新技术企业。如“国千”姚力军博士创办的江丰电子公司承担国家02专项科技攻关项目取得突破性进展，填补多项国内空白，使该科技攻关项目接近国际最领先的技术水平。

在“3315计划”人才创业带动下，一批战略性新型产业集聚区正在悄然形成。“国千”袁崇生博士去年投资3.2亿元回故乡宁海创办宁波紫园生物医药研发有限公司，在他的影响和带动下，目前中科院上海药物所宁波生物产业创新中心、宁波文达生物医药科技有限公司、宁波人源抗体筛选研发中心等9个生物医药项目相继落户宁海，宁波生物医药产业园区已现雏形。又如“国千”金亚东博士2010年在江北区创立长阳科技有限公司，专注光学膜和高性能膜研发，在引进集聚膜领域海归人才同时，积极引进其产品上下游人才项目，目前一个“国千”、“省千”人才引领的膜材料产业基地已悄然形成。

这些“3315计划”人才还发挥以才引才作用，集聚了一批国际国内高端人才。他们创办的企业中集聚了具有海外背景的人才400多人，引进博士271人、硕士165人，带动就业4821人；已落户创新人才和团队协助高校、科研院所建立博士点24个、硕士点15个，已招收博士研究生109人、硕士研究生400人。