成长心连心 交流面对面 淮南师范学院多措并举开展学生骨干培训系列活动
为提高淮南师范学院团学干部思想理论素养和工作能力，促进学生骨干综合素质的全面发展，淮南师范学院决定举办团学干部培训班，本期培训班分为室内素质拓展、理论学习提升、社会实践活动三个阶段。
7月10日，淮南师范学院团学干部培训系列活动在行政楼603会议室启动，团委发挥校友作用，邀请到全国知名的“成长心连心”企业家公益团队开展为期3天的培训活动。“成长心连心”公益活动是创始人黄荣华女士为在校大学生创办的一个社会公益培训，此次培训由人本教练整合训练REN139班执行，人本教练研究中心监管。来自团委、学生会、社团联合会和各学院的83名学生骨干参加了此次活动。
“成长心连心”是培训界较为知名的社会公益品牌，分为大学版、中学版、小学版、家庭版、企业版等多个版本。其中，大学版的核心使命在于提升当代大学生的综合素质，培养具有社会责任感的当代青年领袖。“成长心连心”活动已经在浙江大学，兰州大学，上海理工大学等国内知名高校联合成功举办了138届，培养和锻炼了众多莘莘学子。此次“成长心连心”活动来到淮南师范学院，培训活动为期3天，采用体验式的学习方法。活动中，全体参与人员观看了影片《家园》等，学习了选择、负责任、沟通等关键词，组织了AB球、盲行、一个都不能少（跳绳）、画出理想等游戏，开展企业家、义工与大学生互动分享交流会，让学干们认识了当代大学生面临的挑战及社会责任，学会与周围人建立共赢的关系，体悟信任与负责任，团队协作的力量，心与心的交流，追求理想的激情等。此类采取国际化的先进素质拓展方式进行的团员干部大型集中培训活动，在淮南师范学院尚属首次。
参与培训的学生干部在训导师的指引下深入思考，用心挖掘自己的人生理想和生命价值，在体验中学习信任、责任、包容、付出和欣赏等优秀品质，树立坚定的信念和积极向上的心态；引发大学生认识自我的行为模式，包括沟通模式、观念模式等；学习如何建立起负责任、主动、积极、乐观的心态；学习如何与他人建立共赢的伙伴关系，增强信任能力；唤醒青年人的感恩意识，并通过感恩认识爱、传递爱；提升了大学生的沟通技巧，增强其社会适应能力，为大学生步入社会，积极融入社会生活奠定良好的基础。
3天的体验式学习，学生骨干们敢于用画笔勾勒出人生理想、敢于向别人倾诉经历，敢于主动与人沟通交流，他们用行动改变自己，用选择提升自己；第六组的郝春雨表示“活动中，义工们时刻微笑着鼓励我，与我们一同参加各种游戏，分享人生感悟，更重要的是，在他们那里找到了社会生存所要做的准备，我相信自己会将这份团结、这份责任、这份感动包含在义工们的爱中一直传递下去……”。第四组的陈楠楠表示“当了三年的学生干部，这样的活动给了我深刻的体验，在静下心总结三年的经历时，知道自己还有许多地方需要完善，这一刻我学到了很多很多，三天的结束不是终点，是人生的起点，不仅要把学到的知识应用到生活中去，而且还要换位思考，丰富自己的体验，感受生活，善于发现生活、总结生活”!
此次培训活动由淮南师范学院2002届优秀学生干部、美术系优秀毕业生、上海景煜装饰设计公司总经理吴静牵线搭桥。她心系母校，为全力争取成长心连心团队来淮南师范学院开展公益培训做了大量工作，为学校组织开展本次活动节约筹备资金近10万元。
培训活动结束后，校党委副书记杨正清作了总结发言，强调此次培训活动的重要意义，要求大家要感恩社会、感恩国家，勇担青春的责任；具备坚韧不拔的团队精神，勇往直前，同时希望学生干部们掌握学习的方法，利用好暑期社会实践活动机会，跳出传统固定思维，精心思考，提升能力。（特约通讯员：陶陶）
