学校间有差异大数据未必准确

                这组调查数据是否能代表就业现状呢？据一位医科院校招就处的老师介绍，医学毕业生一般去医院工作比较多，医院对他们的专业方向都有要求，可以说是有一个明确的培养体系，毕业生不会轻易辞职。此外，医院属于事业单位，入职和离职的手续比较严格，相对企业来说，毕业生离职率不高。

                南大就业办一位老师告诉记者，这个数据未免以偏概全。每年全国毕业的本科生是一个很大的群体，这个群体分布在全国各行各业，不能简单地把他们平均归类在7、8个分类中，没有可比性。他还给记者举了个例子，同样是文学毕业生，进入政府机关工作的稳定性要高于进入企业工作的毕业生，这个跟行业的稳定性有一定关系。此外，即使是同样的专业，本一、本二、本三不同学校之间的数据也存在差异。所以，虽然这是大数据，但是并不能说明问题。