安徽拟建“弹性学制” 鼓励在校大学生休学创业

安徽的大学生如果有成熟想法，也可以尝试着去休学创业，高校有望通过建立“弹性学制”给予支持。记者从省发改委获悉，《2015年安徽省就业工作要点》正式印发实施，提出要打一套政策“组合拳”来保障就业，其中不乏亮点。

【形势研判】

高校毕业生就业压力不减

2015年，安徽就业形势依然较为严峻。从总量上来看，全省需在城镇就业的劳动力约138.7万人，新增就业岗位大约有90.7万个。

特别需要关注的是，今年全省应届高校毕业生有31万人，加上历届未就业的，总量将达34万人，高校毕业生就业压力不减。

【今年目标】

动态消除零就业家庭

根据计划，今年将新增城镇就业63万人；城镇登记失业率控制在4.5%以内，失业人员再就业率达80%；购买5万个公益性岗位，就业困难人员帮扶就业率达70%，动态消除零就业家庭。

开发1.1万个适合高校毕业生的就业见习岗位，稳定提供1.2万个高校毕业生基层特定岗位，应届高校毕业生就业率保持在90%以上。

新增农村劳动力转移就业70万人；创业培训7万人，就业技能培训30万人；发放小额担保贷款30亿元，其中一半以上用于个人贷款。

【青年创业】

建“弹性学制”允许去闯世界

“世界那么大，不妨去看看吧。”为鼓励大学生和青年人发挥才能，安徽提出今年实施安徽青年创业计划。比如，推动高校建立“弹性学制”，允许在校大学生休学创业，支持高校向学生开放各类实验室和教学仪器设备。

放眼全球，大学生是思维最活跃、最具创新活力和创业热情的群体。西方发达国家高等 教育 大多实行弹性学制，学生自主创业、休学去工作的很多，美国等国家大学生毕业时创业的比例高达20%-30%。

在 合肥 一所大学就读计算机专业的学子张立清认为：“这是好事，走入社会深入实践，才知道需要什么样的理论知识学习。不敢创业，永远不知道自己的能力有多大。”不过，也有不少大学生担心，创业更像是一种人生挑战，人脉、资金、经验都需要慢慢积累，如果创业不成功，还敢安心地回到校园吗。

“支持青年学子创业，并不是鼓励盲目创业。”业内人士表示，一旦新的“弹性学制”建立后，政策不能仅仅是允许休学创业，还要做到让学生无论创业成功与否，可以选择继续获得学分完成学业，这样才是真正没有了后顾之忧。

【工资标准】

适时调整缩小与江浙沪的差距

对于广大的上班族来说，工资标准的调整牵动着万千人的关注。据了解，当下安徽省执行的最低工资标准是2013年7月1日开始实施的，当时，将全省月最低工资标准调整到现在的1260元、1040元、930元、860元四个档。目前来看，这个标准已经低于全国多数省份，较周边的上海(1820元)、浙江(1650元)、江苏(1630元)等地差别更大。

因此，安徽提出今年计划要修订《安徽省最低工资规定》，建立企业薪酬调查和信息发布制度，推进企业工资集体协商，适时调整全省最低工资标准、发布企业工资指导线。同时，实施集体合同制度攻坚计划，推进劳动用工互联网备案，更好地保护职工合法权益。(本报记者 吴奇)