桐城市孔城镇“五步法”稳步推进 “会改联”工作

为进一步扩大基层妇女的代表层面和参与程度，不断增强基层妇女组织凝聚力和战斗力，充分发挥基层妇女组织联系妇女、教育妇女、引领妇女的积极作用，桐城市孔城镇“五步法”稳步推进“会改联”工作。

一、 获重视精组织，成立“会改联”工作领导小组。 积极争取镇党委的重视和支持，及时汇报省、市的相关“会改联”工作精神。2017年7月25日我镇召开党委（扩大）会，成立“会改联”工作领导小组，同时制定《孔城镇妇联组织区域化建设改革暨农村“会改联”工作实施方案》。

二、 先试点再扩展，圆满完成试点村“会改联”工作。 2017年8月9日上午，孔城镇桐梓村在22个村中率先完成“会改联”工作。安庆市妇联主席王芯茹、桐城市副市长张文芳、桐城市妇联主席殷惠红出席会议并指导工作，全村55名妇女代表参加会议，21个村（社区）书、妇代会主任现场观摩。大会通过《孔城镇桐梓村妇女代表大会选举办法》，以无记记名投票的选举方式选举产生桐梓村妇联执行委员会委员11名。随后召开第一次执委会议，选举产生主席1人，副主席2人，并现场为新当选妇联执委颁发执委证书。安庆市妇联主席王芯茹在会上殷切希望桐梓村妇联新当选的执委珍惜荣誉，牢记责任，不负重托，把妇联工作做好；提高自身素质，做姐妹表率，做妇女代言人；团结带领全村妇女发挥作用，为村级各项事业发展做贡献。

三、细观摩广动员，制定多方位的候选人考核机制。 2017年8月14日，孔城镇召开全镇“会改联”动员大会。继8月9日，21个村（社区）的村书记、妇代会主任在桐梓村现场观摩了“会改联”的全过程，各村已将执委的候选人名单上报镇党委，镇组织委员、妇联主席对各村的执委、主席、副主席候选人进行考核，并在大会上对各村的候选人提出意见和建议，各村（社区）妇联组织要充分利用“会改联”为契机，积极吸纳综合素质高、奉献精神强的女性社会组织、创新创业女能人、巾帼志愿者骨干、公益热心人积极参与到妇联队伍中，扩大基层妇联组织的覆盖面，发展壮大基层妇联工作力量。希望各村党总支要按照上级文件精神，切实把“会改联”工作落到实处。

四、真选举严把关，全面推进“会改联”工作。 我镇22村（社区）在8月21日全部完成“会改联”工作，分工村干部现场指导“会改联”工作，镇党委要求分工村干部对每一个阶段都严格程序、严格操作，镇妇联干部时时关注选举的进展情况，及时与分工村干部进行沟通，依法选举，选举共产生执委220名，其中主席22名，副主席32名。同时，督促各村汇编资料按时上报。要求22村（社区）妇联将选举结果以书面形式向村（社区）党组织报告，并报镇妇联备案；并做好妇联建章立制、数据汇总和资料归档等工作。

五、 争先锋做模范，展现“半边天”的新姿态。

新一届村（社区）妇联组织在镇党委、镇妇联的领导下，勤于学习，努力提升妇联队伍建设的水平；服务大局，创造性地开展妇女儿童工作；履行职责，全心全意为村民办实事、办好事；突出优势，为争创十甲文旅小镇贡献力量。