马鞍山市多举措协调做好换届中少数民族干部选配工作

马鞍山市民委认真贯彻落实省关于在市县乡领导班子换届工作中做好少数民族干部选配工作相关通知精神，切实把配合做好选配工作当做一件大事抓紧抓好。

一是及时安排部署。该市和县和该县历阳镇属少数民族人口较多的县和乡镇，按照省委相关通知要求，均要在今年换届中配备少数民族干部。市民委及时将省民族宗教工作领导小组和省民委办公室相关文件通知精神向市民族宗教工作领导小组主要负责人汇报，争取重视支持，并先后将2个通知转发和县，明确提出要求，从早尽快抓好部署和落实。

二是主动做好对接。先后3次与市组织、统战部门沟通联系，宣传相关政策，取得共识，确保相关部门熟知省委关于少数民族干部配备政策，更好落实市领导关于换届中少数民族干部配备的指示精神。

三是加强督促指导。近日，市民委领导带领相关科室赴和县就换届中少数民族干部选配工作做好政策宣传和协调落实工作。做到三个讲清：讲清选配工作依据，讲清选配工作意义，讲清选配工作相关要求。及时提醒当地党委政府高度重视，切实抓好文件精神落实，确保按要求完成选配工作。