好工人王永贵

    30年前，王永贵进入面粉厂工作，如今，他把面粉生产的各个流程、工艺等相关的专业知识和技术做得出神入化，最终成为一个全能型的劳动者。在制粉技艺的王国里，他得心应手。

    一个普普通通的工人，无非就是干活拿钱，单位的兴衰显然不是自己所能掌控的，而当有人问起王永贵为何工作起来那么卖力时，他会说：“闲不住呢！忙着才能快乐，干好身边小事，才能做成企业大事。”

        无论何时都要努力做一个好工人---这，就是王永贵对待工作、对待企业的始终不变的态度。

    作为雁湖面粉有限公司面粉生产车间一班班长，多年来，他坚持从小事做起、默默地奉献着人生的青春年华。这凭的是什么？凭的是忘我奉献精神、执着敬业态度和献身事业拼劲，这不就是实实在在的“老黄牛”精神吗？工作中，他从最基础做起，立足本职岗位，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，成为企业不可替代的“土专家”，解决了平凡工作岗位上的大量技术难题，为企业创造了显著的荣誉和效益，更为自己的人生创造了光辉的篇章。多次被公司评为“先进个人”和“优秀员工”荣誉称号。

    2014年，王永贵坚持“靠创新求突破，靠管理求效益”的工作思路，协助车间主任组织班组人员谈心、交流思想，加强设备检修，以安全稳定为基础，以效益为中心，全面落实“四项责任制”。 在工作中，起到了模范带头作用，引领着班组人员积极向上，勤奋学习专研制粉技术，身为班长，带头遵守规章制度，难活、累活他身先士卒，积极协助公司从强化管理入手，在内强素质，狠下功夫，坚定不移的推行厂里各项制度，积极推进车间管理规范化、产品质量化，认真观察粉路工艺的变化，收集工艺参数、能耗数据，带领班组对面粉加工的操作工艺进行大胆摸索，车间管理改造、麸皮磨增加，取得可喜成绩，仅在2014年总体出粉率由过去的73.8%提高到74.6%，优化了生产工艺，提高了效益。

    王永贵家中既有年迈的父母，又有孩子需要照顾，但平时生产穿梭于车间各个岗位，偶尔有点空间时间不是检修设备就是学习专业制粉技术，如何更好地提高产品质量和出粉率，降低制造费用的成本，对于家来说，也许那只是夜晚休息的地方，整个家务自然也就全部落在了妻子一人的肩上，但他妻子从无怨言，相反只是一再叮嘱王永贵家里老人孩子一切安好，支持丈夫全身心地干好工作。可见，在一个成功丈夫的背后也少不了有一个辛勤妻子的鼎力支持。

    随着时代的变迁和 “先进个人”突出贡献者等一项项荣誉的桂冠接撞而至，王永贵的名气大了，地位变了，可他用汗水、用智慧发出的时代强音没有改变。干好活就是他的本色，用辛勤地劳动创造事业，就是他“老黄牛”般沉稳而扎实的行动。

　“他为人特别和善，和他打过交道的人，总能得到他的帮助。”和王永贵一起工作的同事这样说。

    在车间，他从不让自己闲着，当制粉等工艺流程正有序进行时，他总会不停地研究面粉后处理以及工艺改进的方式方法，也会教一些同事如何更好的提高产品质量及出粉率。有些人说他，“搞那么累干嘛”，王永贵憨笑道：“要是单位不好了，我们职工还能好吗?”这些话，从王永贵这样的工人嘴里说出来，很有点“忧国忧民”的味道，但职工和企业，其实就是这样的依存关系。

　“被人需要的感觉，很好。”王永贵乐呵呵地冒出这么一句。

　30年，王永贵其实只干了一件事：做一个好工人，一个总是被人需要的好工人。

    责编：童中萍