省女戒所提前完成干部教育在线学习任务

截至8月10日，省女戒所干部在线教育通过率已达100%。一是建立学分考核制度，把在线学习作为干部学习的重要内容，与干部学风建设、公务员考核、评优评先等有机结合，年初制定学习计划，明确学习任务，当年在线教育学分达不到规定要求，省计划通过率完不成的，一律不得评优评先，连续两年学分考核等次为“不合格”的不得评定为“称职”及以上等次，并予以通报批评。二是加大学习管理力度，指定专人负责在线学习工作，对各科室大队指定网络管理员，定期对参学人员各类信息进行补充调整，认真完成年度网上学分申报工作，总结推广“五加二”、“白加黑”的学习模式，做好督学促学工作，鼓励民警天天在线，保证日学一时、一日一课，实现了连续五年通过率100%。三是建立定期通报制度，对全所学习情况进行定期统计通报，做到周巡查、月督察、季通报、半年小结、年度总评。每季度将各单位、部门学习情况按照学分、省计划通过率进行排名，对先进单位提出表扬，对落后单位和学员进行点名通报批评，并要求限期整改。四是建立表彰奖励制度，每年按省管理中心要求对干部在线学习优秀的同志进行申报，当年被省干部网络培训管理中心评为优秀学员的，在所内网站进行通报表扬，有效提高全所民警的学习兴趣，增强学习的积极性、主动性。

（省女戒所）