霍山县太平畈乡“四举措”深入化解涉纪信访

　  一是紧扣实际，抓好宣传教育。 针对因农村党员干部自身素质和工作方法问题引起的群众信访，组织基层干部开展轮训活动，进行法治教育和廉政教育，通报违纪违法典型，牢固树立廉洁从政的意识。

      二是健全网络，抓好跟踪排查。 深化信访阶梯式管理，对全乡村级纪检信访员的业务水平进行全面考评，撤换责任心不强、业务素质不高的信访员。切实发挥村级信访监督员的作用，对带有苗头性、倾向性问题的信访举报，第一时间向乡主要领导汇报，做到信访隐患早排查、早掌握、早介入。

      三是分区包干，抓好责任落实。 对于纪检受理范围内的信访问题，按照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，逐一落实责任人、限时督办。重点抓好初信初访案件的督办力度，力争矛盾在萌芽状态得到解决。健全“三包一访”机制，对排查出的各类矛盾、信访隐患，落实乡班子成员包重点村、包案、联村干部包人制度，采取定人、定责、定时的“三定”办法。

      四是健全机制，抓好案件化解。 建立纪检信访件月汇总分析制度，对问题频发、矛盾集中的领域，及时向乡党委汇报，提前采取应对措施。建立多部门协作机制，对于涉及多部门主管的复杂信访问题，乡纪委及时主动牵头相关部门集中破解。对一时不能解决的或信访人要求过高的问题，耐心做好疏导教育。对于诬告、恶意信访的缠访户，依法进行打击。严查违纪违法案件，查处一案，教育一片，稳定一方。

（ 来源：霍山县太平畈乡信息站  作者：盛洁 ）