太和试点公选村级后备干部

　　近期，太和县启动公开选拔村级后备干部试点工作，解决部分村居存在的干部年龄老化、能力退化、纪律淡化、思想僵化、发展钝化、班子弱化等问题，为明年村级换届奠定基础。

　　据介绍，该县拟选拔的村级后备干部按每村1—3名配备，按照德才兼备的要求，重点选拔具有所在乡镇户籍或常年在所在乡镇居住的35周岁以下，具备高中及以上学历的退伍军人或有城管、特警、协警等工作经历的村民，以及农村致富能手、优秀村民组长等。

　　该县将按照“乡镇选聘、村级使用”原则落实保障待遇。对录用的村级后备干部，是党员的聘为村党总支书记助理，协助抓党建工作；非党员的聘为村委会主任助理，协助抓扶贫工作。村后备干部工资待遇按略低于村“两委”成员标准执行，本着“把村级后备干部培养成党员，把党员培养成村级后备干部，把符合条件的村后备干部培养成村干部”等要求，落实政治待遇。