太和县新任幼师招聘面试“阳光”下进行

7月16日，太和县2016年新任幼儿教师招聘面试工作在太和中学进行。据了解，此次该县共招聘40名幼儿教师，其中90%幼儿教师将补充到各乡镇幼儿园。

按照1:2的入围比例，共有80名考生参加此次面试。测试内容包括说课、弹唱、舞蹈、绘画。总分为100分，设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。每位考生均有15分钟备课时间，15分钟的专业测试时间。为保证面试公平、公正、公开，评委由7人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。考生的面试成绩当场公布。面试全程监控录像，并由相关部门全程监督。

为保障面试工作的有序进行，7月15日，县教育局组织召开面试工作准备会，会议对全体工作人员职责进行培训，并作纪律要求。县教育局党组书记、局长李斌在会上要求，要提高认识，进一步增强责任感和使命感，一定要站在对事业负责的高度，严肃考场纪律、铁面无私，严格执纪。明确任务，切实履行好各自职责，各岗位人员要对各自岗位的工作负起责任，坚决防止违反程序，违反纪律的行为出现，为面试工作营造公开、公平、公正的环境。从严要求，严格执行责任制和责任追究制，面试将实行责任倒查，按规定严肃处理。（特约通讯员：代志红）