太和县发展职业教育 打造技能人才高地

太和县立足现代职业教育发展实际，强化顶层设计，科学谋划项目，加快培养与企业转型和产业升级需求相适应的技术技能人才，打造中等职业教育“太和品牌”。

明确发展重点，加快职教园区建设。该县以阜阳市医药科技工程学校和皖北电子信息工程学校为龙头，加快建设集教育培训、产业实训、创新研发、生活配套等功能为一体的高水平、现代化职教园区。园区计划投入约7亿元，规划面积约960亩，到2020年园区建成后，全县中等职业学校和普通高中招生规模将大体相当，中等职业教育在校生达1.8万人，各类职业培训每年可达3万人次。

创新培育模式，打造终身职业教育体系。该县将终身教育纳入全县学习型城市建设体系，统筹安排、统筹推进。依托职业学校、职业培训机构、社区教育机构、乡镇农技校，面向广大职工、新型职业农民、未升学初高中毕业生、残疾人、退役军人等群体，广泛开展职业教育和培训。重点推进乡镇成人文化技术学校创建工作，加强对贫困乡（镇）、村、户的技能培训，推动职业学校举办多种形式的短期职业教育、继续教育和文化生活类课程。

深化校企合作，构建产教融合新局面。深化教育链产业链融合，研究制定职业教育校企合作促进办法和激励政策，设立校企合作专项基金，建立校企互派工作人员机制。重点提升契合该县现代医药产业、大健康产业等经济社会发展需求的特色专业、重点专业建设，计划到2018年底，成功创建2所省级示范（特色）中等职业学校。重点建设10个职业教育省级示范专业，8个职业教育省级示范实训基地，20个职业教育名师工作坊，1个职业教育扶贫致富培训基地和1个太和清音传承创新基地，为该县经济社会发展培养一批实用型人才。

加强规划执行，落实职业教育发展保障措施。落实政府统筹发展职业教育的责任，成立领导组织，负责规划和指导全县职业教育改革发展。健全职业教育工作部门联席会议制度，落实财税、土地、金融等各项政策措施，加大对涉农专业的资助扶持力度，健全民办职业学校融资机制，完善职业教育质量评价制度，加快构建县级统筹、协调发展、资源共享的职业教育集团化办学格局。（特约通讯员：代志红）