太和县“九大”活动提升师德素养

太和县在开展师德师风整治提升月活动中，以问题为导向，以活动为载体，全面提升广大教师的师德素养。

开展“大学习”活动。与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“讲看齐、重规矩、作表率”专题学习教育活动相结合，集中学习党章、党规，学习总书记系列重要讲话，学习教育法律法规。采取集中辅导、个人自学、知识竞赛、心得交流等多种形式，提高学习实效，引导教师坚定理想信念，树立崇高教育追求，筑牢师德防线，增强道德修养的思想自觉和道德自觉。开展“我为教师职业添光彩”活动。通过开展师德演讲、师德征文比赛等形式，在全体教师中大力提倡和弘扬敬业爱生精神、无私奉献精神、乐教乐学精神、为人师表精神。

开展“大警示”活动。编印师德师风建设警示材料，选取近年来已查处的典型案例，以案说法、以案普法，用身边事教育身边人。组织纪检干部，深入基层学校开展巡回师德师风警示教育报告会。组织教育管理干部赴廉洁教育基地参观学习。

开展“大承诺”活动。各单位与县教育局签订《太和县教育系统基层单位师德师风整治提升月承诺书》，各中心校与所属中小学幼儿园签订承诺书，层层落实治理责任。各学校组织教师学习《太和县中小学教师廉洁从教公开承诺书》，举行廉洁从教宣誓。将《太和县中小学教师廉洁从教公开承诺书》发放到每一位学生家长，并通过媒体向社会发布，接受社会监督。

开展“大家访”活动。组织开展“万名教师访万家”大家访活动，各校领导干部带领教师分组分片、走村入户登门家访，了解学生成长环境、交流学生成长信息，听取家长意见建议，普及家庭教育知识，告知家长安全监管责任等，努力织就家校联合、社会联手的学生健康成长“防护网”。

开展“大接访”活动。组织“县教育局、中心学校、自然校”班子成员三级接访活动，向社会公布接访时间、地点、联系电话，实行接访干部负责制，将每个信访问题责任到人,确保及时、迅速、有效的查处办理,做到有信必复,有访必答,有诉必理,有案必查，查实必惩。

开展“大整改”活动。组织各单位针对查摆出的问题，建立整改台账，边查边改，对于突出问题和重大隐患要认真研究，集中整改。对于反复发生的问题，要透过现象找规律；对普遍发生的问题，要从体制机制上找原因，制定整改任务书、时间表；凡属于领导班子存在的问题，要集体总结经验教训；凡属于个人的问题，要认真反思，深挖细究思想根源，对症下药，彻查整改。

开展“大督查”活动。组织由教育局班子成员带队的活动督查组，采取调阅资料、查阅台账、个别问询等方式督查“师德师风整治提升月”活动开展情况。县由县教育局监察股牵头，从业务股室抽调骨干人员，组成活动巡查组，深入学校，采取入班巡查、召开座谈会、发放问卷等方式，直接收集师德师风问题线索，督促问题整改，督查结果计入学校年度考核。坚决以横到边、竖到底的督查巡查，推动整治提升月见成见效。

开展“大评比”活动。组织开展太和县2017年度师德标兵评选活动，通过层层推荐、考核，推出年度师德标兵10名，通过发掘师德典型，弘扬优秀教师良好形象，营造尊师重教的社会氛围。学校层面，开展师德师风示范校评选活动，在全县范围内高标准评选师德师风示范校20所，注重对学校师德师风建设经验的总结提炼，树立师德师风建设的先进典型，适时召开现场会、调度会，传播优秀做法，先进经验，引领全县学校师德师风建设整体提升。

开展“大宣传”活动。组建师德师风宣讲团，组织优秀教师事迹巡回报告会，保证中心学校、集团学校、县直学校、教育局机关宣讲全覆盖。将师德师风整治活动作为一项重大主题宣传任务，在太和教育网等宣传平台上开设“亮剑师德师风   我们在行动”等专栏，对相关师德师风整治成果进行深度报道，主动向上级单位和媒体报送活动成效、突出特色和亮点做法。（特约通讯员：代志红）