安徽师范大学为新进教职工提供“一站式”服务

      7月3日-4日，人事处会同党委组织部、资产处、财务处、校工会、信息中心、校医院、建设银行等单位，在花津校区行政楼第二、第三会议室集中联合办公，为新进教职工办理入校手续提供“一站式”便捷服务。

      在报到现场，相关部门工作人员耐心细致地解答新进教职工的各类问题，集中为新进教职工办理入校登记、过渡住房安排、工资卡办理、组织关系转接、工会入会、校园卡信息采集和入校协议签订等手续。现场秩序井然，各项工作准备充分、服务到位，前来办理手续的老师手持相关材料，一个小时左右就可完成整个入校手续，大大提高了办事效率。截至集中报到结束，共有82名新进教职工办理了入校手续，其中本部接收69人（博士31位，硕士38位），附属单位13人（7位硕士，6位学士）。对于未能集中报到的新教工，学校相关部门将会在暑期继续为新教工办理入校手续。

      据悉，2014年，学校进一步调整人才引进政策，加大宣传力度，加大经费投入，将人才引进专项经费下拨学院，充分发挥校院两级在人才引进工作中的积极作用。学校通过各大媒体、校园网和90多所重点大学校园网站发布了人才需求信息，面向全国公开招聘人才，共接收各类人才求职材料2600份。各学院和各进人单位主动宣传，科学制定考核方案，精心组织考核，规范考核程序，做好人才引进的各项服务工作。校人事处、教务处、监察处工作人员全程参与各有关单位进人考核46批次，考核毕业生430人次，在校园网上分八批次公示了拟新进人员信息，做到了人才引进工作公开、公平、公正。2014年引进博士数比往年有较大幅度增长。（特约通讯员：袁黎平）