省外办对新录用公务员进行入职教育

根据办领导要求，3月9日上午，省外办组织6名新录用公务员进行了岗前教育。省外办党组书记、主任王信为新录用公务员上课，副主任陆友勤和相关处室负责人参加教育活动。

入职教育首先由人秘处、监察室、机关党委、礼宾处分别讲授了外办内设机构与职责、保密制度、财务制度、效能建设、外事法规和外事礼仪等六个方面内容，帮助新公务员熟悉情况。

王信主任从融入单位、处人处事、政治意识等三个方面进行了深入阐述。

王信主任指出，年青公务员本身价值观、行为方式要与单位高度融合，接受单位文化，成为单位一员。要摆正心态，从具体事务做起，多观察、多问、多思考、多记录，把小事做精，做到极致，做到专业，水到渠成就会出成就，成为骨干。要把现实与心理价位平衡好，切忌焦虑浮躁、眼高手低。

王信主任要求，要做老实人，踏实干事，从某种意义来看，会说固然重要，但做更重要，当然能做出来，而且能说出来就更好，从长远来看，吃亏是福。要增强沟通能力、组织能力、协调能力。新公务员在单位要有个人理想、追求、价值观，不受负面因素影响。

王信主任强调，年青公务员要牢固树立政治意识、大局意识。省外办对外交往，接触的都是涉外事务与活动，外事无小事，保密很重要，要遵守好外事纪律。

王信主任最后指出，年青公务员给外办带来了生机与活力，要多学习，有外语基础的要提升，没有外语基础的要打基础，有利于工作。并鼓励他们凡事以恒心对待，没有过不去的坎。