走出校门展风采 服务基层天地宽 芜湖职业技术学院挂职基层工作扎实有力
“我在三山区的点点滴滴，被电脑上密密麻麻的六百多个文档资料记录着，被通讯录里数十个新建联系人记录着，被从陌生到熟悉的政府大楼记录着，被每天从市区到三山区往返几十公里记录着，被下乡道路的崎岖坎坷记录着......”这是芜湖职业技术学院挂职干部黄文汇在中期总结报告里面的一句话。这是一种由衷感慨，又是一份沉甸甸的感悟。
近年来，根据上级安排，芜湖职业技术学院选派多名干部赴本市基层县区、乡镇村挂职锻炼，一方面推动了学校和地方的联系和合作，更好的发挥了学校服务地方、服务社会的职能，同时也为广大教师干部提供了难得的学习锻炼和施展才华的机会。该院选派的干部，大多经过组织精心挑选，觉悟好，年纪轻，素质高。在基层的1-3年的挂职经历，让他们开阔了视野，锻炼了才干，也在服务基层的实际工作中用汗水、智慧与成绩为学院添彩。
贴近基层 开阔视野长才干
国际经贸学院吴昊已经在无为县刘渡镇农林村挂职第一书记有半年多的时间，说起这半年多的挂职经历，他真是体会良多。他还记得，挂职时，学院党委副书记吴长湖对自己的要求和勉励，要加强学习，向农民群众学习，向基层干部学习，向书本学习，在学习中提升自己。他说，基层农村是片广阔的天地，从象牙塔中走出来的自己，在基层才真正的接触到生活的本源。
农村虽然相对城市显得落后，但这些年的变化可以说颠覆人们传统的印象。农林村以农业为主，劳务输出也是本村经济的重要来源。近年来，农业产业结构不断优化调整，除传统的水稻种植外，河蟹养殖、莲藕种植正在兴起。在和大家一起建设新农村的征程中，有苦、有汗、有泪，但收获却是以前从未有过的欣喜和经历。
挂职半年来，他和村委领导一起多次跑教育局（该村联系单位），争取到20万，用于村部建设；该村地处偏远，交通不便，正月里组织村民自筹7、8万元修了一条路，又在扶贫办争取98万项目修路；村中几处桥梁损坏，不方便群众出入，通过“小农水”工程，投入万余元，修好桥梁；去年年底大风大雪，组织村民排查危房、排除隐患。一桩桩一件件事情，既帮助了村里解决了实际困难，在老百姓赞许的目光中，他感觉这些工作阅历丰富了自己，增长了才干。
服务基层 学以致用显风采
从高校走出的挂职干部，普遍都有自己的专业特长，如何用自己的特长为基层服务，是他们来到基层的一个重要课题。黄文汇是该院公共管理学院的团总支书记，中文教师。他在挂职之初就开始认真思考如何发挥自身专业优势和特长，主动融入工作，为基层服务。
他充分利用自己中文专业以及在校公共管理工作的优势，深入分析芜湖市三山区共青团工作当前存在的问题，以及今后一段时期的工作重点和努力方向，为团区委提出建议，另一方面，他主动请缨负责撰写新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿等等。在共青团三山区委的组织下，他充分利用一切下乡的机会，走访乡镇街道团委，团工委，学校团支部，实地考察，充分了解基层团建的进展情况，调研乡镇、街道、学校、企业团建6个，形成有质量的报告2篇，为区团委撰写新闻稿、文件、活动方案等数十篇，受到区相关领导和部门的赞赏。他负责完善该区新媒体工作，建立了网络宣传队伍，新浪微博粉丝数量近7千名，发表近千条微博，发起了三场大型微博活动。挂职之初，他临时接到团市委布置的建立三山区未成年人校外心理辅导站的任务。短短的五天时间，申请项目经费，觅址，询价，最终亲手与商家服务人员一起将心理辅导站建好。从无到有，填补了三山区心理辅导站这一项空白。
高校挂职干部只有充分发挥自身优势和特长，积极主动探索，才能实事求是、富有有效地推动当地基层工作水平、工作实效的提升。
牵手基层 校地合作架心桥
“如何用好高校资源，用自己的努力和付出，搭建基层和高校及市区的交流合作之桥。”这是众多高校挂职干部一直深思的问题。
黄文汇一直在思考，下一步如何搭建平台让高校团委或其他工作和基层团组织工作交流互补，发挥各自优势，共同推进和提高。挂职期间，他积极利用三山区五四创业联盟，与学院学生创业实践相结合，共同进步；利用公管学院自身优势，建立社区建设评估体系等。他说下一步，将与三山经济开发区联系，将学院作为人才的基地，吸纳更多的学校优秀学生来三山工作。
吴昊在几个月的工作实践中，特别有感触，尽管农村的变化很大，但依然有不少农户中的贫困户需要帮扶。他在村里积极协调建立帮扶长效机制，2014年芜湖市教育局下属考试院、一中、二中等三十多家单位结对帮扶该村贫困户70多户，基本覆盖全村。1月31日，学院党委副书记吴长湖一行四人前往无为县刘渡镇农林村走访慰问了十户困难家庭，给他们送去学院的关怀和温暖。该院党委也一直以来非常重视与基层的结对共建工作，充分利用学院人才和科技资源的优势，帮助共建单位更好、更快发展。
相信不远的将来，学院的挂职干部必然在牵手基层、校地合作的过程中，发挥桥梁和纽带作用，为双方的合作发展穿针引线，再建新功。（特约通讯员：徐健）
