我省出台加强基层公务员考试录用工作的实施意见

　　安徽广播网2月14日讯 (记者：马静) 省人力资源社会保障厅13日发布《关于进一步加强基层公务员考试录用工作的实施意见》，对基层特别是艰苦边远乡镇如何招录公务员做出规定，以推动解决基层“招人难，留人难”问题。

　　《意见》要求，要提高基层招录比例、拓宽考生来源渠道，鼓励高校毕业生报考家乡基层公务员，加大从大学生村官等服务基层项目人员中考录基层公务员的力度；同时，要适当降低进入门槛、提升考试测评水平，基层可以探索单独命制试题，并可以单独划定县、乡笔试合格分数线，艰苦边远乡镇职位一般不限专业和经历，还可以拿出一定数量的职位面向本市户籍人员或在本地长期生活工作的人员招考。

　　为了保持基层公务员队伍稳定，《意见》明确：乡镇新录用公务员在乡镇最低服务年限为5年，在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得借调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，需要按规定严格审批，并明确借调时间。