安徽加强基层党建工作 将抓党建与干部提任等挂钩
各地将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，有力促进基层党建由“软任务”向“硬任务”转变，激发了基层党组织和党员队伍的生机和活力。
把党建放在心上、担在肩上、抓在手上。我省把抓基层打基础，作为长远之计和固本之举，扭住基层党建工作责任制的“牛鼻子”，一级抓一级，一级带一级，逐级压实抓基层党建的政治责任。
省委高度重视基层党建工作，成立党建工作领导小组，省委书记王学军担任组长，履行第一责任人职责，多次主持召开常委会、领导小组会进行研究谋划，经常深入基层进行调研，亲自总结基层党建“岳西经验”，推动形成了大抓基层的浓厚氛围。 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”，这样的理念越来越深入人心。
考核，作为“指挥棒”和“风向标”，正发挥着有力的引导作用。 4月初，省管干部迎来年度综合考核。 “从今年起，我省已对省管领导班子和干部进行综合考核，总体上分‘发展’和‘党建’两大部分，采用‘双百分’制，把抓党管党情况进一步突出起来。 ”省委考核办负责人说，此举将引导领导干部真正把抓好党建作为最大政绩，真正做到经济工作与党的建设两手抓、两手硬、两促进。
“考核干部必考党建，任用干部看重党建。”各地将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，有力促进基层党建由“软任务”向“硬任务”转变，激发了基层党组织和党员队伍的生机和活力。
“抓基层党建时紧时松、韧劲不够”“重经济、轻党建在潜意识中尚未完全根除”……这样直面问题的陈述，在近两年全省市县乡召开的党建述职评议会上颇为常见。实事求是“述”，动真碰硬“评”，客观公正“考”，成为常态，上紧了党委管党建、书记抓党建的“发条”。
坚持问题导向，从严压实责任。我省落实基层党建责任制特别是建立“三个清单”的做法，得到中央领导刘云山、赵乐际同志批示肯定，并作为唯一的省级组织部门在全国农村基层党建工作座谈会上作交流发言。
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