城南镇多举措扎实做好老干部工作

　　为进一步做好新常态下的老干部工作，新年伊始，裕安区城南镇精心组织，利用创新理念，把老干部工作放在重要位置，采取五项措施扎实做好老干部服务管理工作，确保离退休老干部“老有所学、老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐”。

　　一是加强政治学习。镇党委、政府确定每月16号为镇老干部学习日，制定《城南镇老干部2015年度学习活动安排表》，安排专人作报告，重在学习贯彻党的十八大、习近平总书记系列讲话精神、传阅党和政府现行的有关政策措施和文件精神，根据老干部的需求征订《人民日报》、《皖西日报》和《开心老年》等报刊杂志，狠抓离退休干部思想政治建设，满足了老干部的学习要求。

　　二是落实生活待遇。认真贯彻省、市、区有关离退休干部工作的政策，按时足额发放离退休费、遗属生活补助、抚恤金。严格按照老干部的调资标准，及时足额发放，从不拖欠。每年组织离退休干部进行健康体检，测血压、量血压、检查病情，建立健康档案，不断完善离退休干部医疗保健服务体系。

　　三是开展走访慰问。坚持重大节日期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。及时探望长病的老同志，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在精神上关爱他们，生活上帮助他们。同时，重点帮助“空巢”家庭、高龄和生活完全不能自理的离退休干部，帮助解决家政服务等，为离退休干部在日常照料、精神慰籍等方面提供服务。

　　四是发挥老干部余热。城南镇党委、政府定期向老干部通报工作情况，让他们及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策，并将老干部座谈会作为一项长效机制，多听、多思老干部提出的宝贵意见，充分尊重和保护老干部关心党的事业的热情，继续发挥他们的余热。同时，该镇积极组织开展“大手拉小手”活动，使老干部与新录用公务员、大学生村官等“一对一”结对子，定期召开联席会议，促进年轻干部成长，此项工作已形成长效机制。

　　五是开展文娱活动。镇宣传部门、文广站、老龄委、老教委和关工委联合，按照“因地制宜、就近就地”的原则，积极组织老干部开展科学、健康并适合老年人特点的文化健身活动，不断丰富离退休干部的精神文化生活，提高了老同志的晚年生活质量。坚持“学、乐、为、教”相结合的办学宗旨，努力办好老年学校。(城南镇 陆 亚)