宿州市国土资源局开展“三贴近四提升”活动---- 建立长效机制并纳入年度岗位目标责任制考核
25.09.2014 12:08
本文来源: 国土资源厅
近日，安徽省宿州市国土资源局下发《宿州市国土资源局“三贴近四提升”活动实施方案》,决定在全市国土资源系统开展“贴近基层、贴近群众、贴近项目，提升行政效能、提升服务质量、提升业务能力、提升政务形象”活动，组织全市国土资源系统广大干部职工走出机关，深入基层，面向企业，走近群众，广泛宣传国土资源政策法规，现场办理国土资源相关业务，积极回应群众关切的热点难点问题，以新作风实现新突破，以新形象打造新队伍，以新亮点提升新水平，以新成效开创新局面，努力实现国土资源工作“整体争上游，单项树典型，改革有突破”的工作目标。
《方案》确定的推进农村宅基地登记发证、开展城市土地登记发证试点、解决建设用地增减挂项目拆旧相关问题、开展地质灾害隐患点巡查、落实领导包案制等15项活动内容，与地方经济社会发展和人民群众的切身利益等息息相关。每项内容都明确牵头科室和协助科室，进行了具体细化。如“开展城市土地登记发证试点”一项指定地籍科牵头，行政审批科、财务科、各分局等5个科和单位协助，要求分期选择1至2个小区进行城市土地登记发证试点，组织城区八所精干人员，深入居民小区开展地籍调查，现场受理土地登记发证，办理登记手续，对申报资料齐全且符合发证条件的，现场制作、颁发土地证书。
《方案》要求，要建立长效机制，把活动作为贯穿国土资源管理始终的工作来抓，分期开展，阶段总结，把行之有效的做法固化为制度，并抓好制度的落实，推动活动常态化、长效化。要把 “三贴近、四提升”活动纳入年度岗位目标责任制考核，认真总结经验做法，通过“一展示四评比”（一展示即：展示经验成果；四评比即：比服务，比效能，比业务，比业绩）对活动中涌现的先进单位和个人进行表彰。（洪曙光）
本文来源: 国土资源厅
25.09.2014 12:08