芜湖县国土局三项举措推进党风廉政建设向基层延伸

22.08.2014  20:19
          为扎实推进党风廉政建设工作,打造特色国土廉政文化,芜湖县国土局根据年初制定的工作计划,立足于队伍建设、制度保障,切实将廉政文化建设工作延伸至每个基层国土所。
        一是强化队伍力量,实现纪检监察体系全覆盖。该局立足于“转职能、转方式、转作风”的工作要求,通过设立纪检监察干事、基层国土所纪检监察联络员,加强纪检监察队伍建设,自上而下形成了完整的纪检监察工作体系,在不增加人员编制的情况下解决了基层一线纪检监察工作薄弱的问题,消除纪了纪检监察工作 “盲区”,切实将党风廉政建设横向延伸到每个基层国土所,纵向深入到每一位工作人员。二是组织观摩学习,召开纪检监察工作交流会。该局组织全系统纪检监察工作人员召开了国土系统纪检监察工作交流会,并观摩了六郎国土所市级廉政文化建设示范点成果,湾沚、六郎两所分别结合争创市级廉政文化进机关示范点工作进行了经验交流发言,会议要求各国土所要尽快开展廉政文化进机关示范点建设,积极争创县级示范点,完成硬件建设和软件资料收集等工作,同时加强内部作风建设和效能管理,争取尽快实现廉政文化全覆盖,为下一步局机关争创省级廉政文化进机关示范点奠定基础。三是开展知识测试,加强廉政风险防控。局纪检组自行印制了《党风廉政知识测试卷》,在全系统范围内针对全体干部职工开展廉政知识测试活动,通过一问一答帮助大家切实增强廉洁自律意识。同时针对近年来本系统干部职工岗位调整情况,启动了廉政风险排查防控工作,对基层国土所所长及局中层以上干部及重点项目管理责任人,重点针对用地预审、用地报批、登记发证、土地出让、规划执行、项目实施、资源监管、人财管理等14项岗位职责风险和项目管理风险进行排查,并分别确定风险等级,有针对性地列出相关防控措施,相关责任人作出个人廉政承诺,风险排查情况不仅由局党组集中审核,还将在一定范围内公开,主动接受社会群众的监督。 (孔重)