阜合园区组织“双向挂职”活动助推年轻干部成长成才

　　为切实提升园区年轻干部的综合素质和基层实践经验，拓展工作视野，园区近期组织开展了园区机关与袁集镇机关年轻干部“双向挂职”交流活动。

　　本次交流挂职时间为2015年3月底至12月底，由袁集镇、园区各自选择5名年轻干部进行双向交流，活动采取个人自荐、组织考察相结合的方式。此举旨在加强园区与乡镇干部交流，通过不同岗位的锻炼提高年轻干部综合工作能力，加快成长成才。

　　为加强此次活动的宣传力度，此前，园区党工委就通过年度工作计划、下发通知、召开各部门宣传干事宣传会等方式来提高广大年轻干部思想对“双向挂职”工作的认识。3月30上午，园区又召开了“双向挂职”干部动员会，园区党工委委员、管委会副主任李炳云通过谈心谈话、交流发言等方式让年轻干部充分认识到挂职工作对园区长远发展、对个人培养的的重要意义并对挂职干部在新的工作岗位上提出了更高的要求。

　　目前，园区与袁集镇机关“双向挂职”干部已全部到岗到位。