青山乡开展“四大培训”为新农村建设提供人才支持

　　近年来，青山乡因地制宜，积极探索，以“四大培训”为载体，大力培训农村技能型人才和实用型人才，为农村经济发展和新农村建设提供了人才保障。

　　一是整合资源，开展全方位立体式培训。全面落实“二级培训”制度，扩大培训覆盖面。借助农村现代远程教育，依托乡农技站和农村科技示范基地，聘请农技专家进行专题讲座，采取远程教育与农村实用人才培训相结合、集中培训与分散指导相结合、课堂讲学与现场操作相结合、传授实用技术与推广新技术新成果相结合等方式，大力培训农村适用人才。

　　二是以“主题培训月”为载体，开展重点培训。以“学以致用，推动发展”为主题，将4月、8月、9月、10月、11月定为农业适用技术培训月，集中培训玉米、水稻栽培技术、病虫害防治技术，田间管理、油菜栽培及田间管理技术，猪、牛、羊和家禽养殖及疾病防治等适用技术;5月为安全生产月，培训内容以放安全生产常识和道路交通安全等法律法规知识为主;6月、7月为党建知识月，以邀请党建专家上党课、讲党史，播放党建专题片和红色经典影视，重温入党誓词，选先进、树典型等形式，加强党性修养;12月为法制宣传月，将《宪法》、《劳动合同法》、禁毒法、国土、妇女儿童权益保障等相关法律法规作为主要培训内容，增强人民群众知法、懂法、守法意识。

　　三是依托专业协会，开展帮带交流培训。以建立养殖、种植协会和农村经济人协会等农村专业协会组织为载体，每年由乡党委委、政府牵头，各涉农部门定期组织各协会成员开展经验交流会，推广成功经验，推广新技术。组织专家下乡为农村人才举办技术讲座，给农村协会会员上技术辅导课，提高农村各协会人员的素质。发挥协会自身在产业发展方面的独特作用，把农民通过产业链连在一起，协会成员之间、协会成员与农民结对互帮，传授技术，带动农户科技致富。

　　四是建立“农民科技书屋”，开展个性化培训。开展“农民科技书屋”下乡进村活动，以行政村、示范户为中心，按居住点划片分布，本着行业相同、就近方便的原则，通过“上级补一点，个人拿一点，大家捐一点”的办法筹集资金，购置科技图书资料，动员社会捐赠、各单位开展捐书活动等，在17个村部建起了农家书屋。以“农民科技书屋”为载体和阵地，农民按照生产生活需求学习科普知识，学习致富技术，提高自身科技素质。

　　(陈 玲)