马鞍山市做好“加减乘除”四则运算助推高层次科技人才团队招引工作

近年来，马鞍山市围绕“加减乘除”四则运算，扎实推进高层次科技人才团队招引工作。2014至2016年共认定市级高层次人才团队25家，其中A类12家、B类6家，C类7家，市、县（区）扶持资金达1.77亿元，引进高层次科技人才115人，其中博士44人，硕士25人，近50%的团队领军人物具有海外留学经历。

一是做好“加法”，加大高层次创新团队招引力度。制定出台《马鞍山市工业经济倍增行动计划》政策（“1+4政策”）和《马鞍山市扶持产业发展若干政策》（“1+2+5政策”），将高层次创新团队招引列入政策扶持范围，并对引进的人才在住房、配偶工作、子女入学、生活费补贴、创业场地和启动经费等方面给予全方位的政策支持。2016年，政府工作报告中明确提出“力争引进高层次人才团队20家”的目标，并作为县区科技工作考核的重要指标。

二是做好“减法”，推进“供给侧”产业结构调整。近几年钢铁产业萧条、产能过剩，马鞍山市作为工业城市，做好“减法”、优化产能结构、大力发展战略性新兴产业成为当务之急。目前，该市引进的25个团队涉及电子信息、节能环保、生物医药、新材料、智能装备等5个战略性新兴产业领域。其中廉鹏团队已成功实现激光器外延片的定向销售共74片，销售额149572.66元，利润率33.70%，利税9837.89元。

三是做好“乘法”，发挥研发平台对团队的吸附能力。积极引进高校、科研院所来马联合共建或设立研发分支机构，帮助有条件的企业组建高水平的研发机构，建设和发展产业技术研究院，建立院士工作站、产业技术创新战略联盟，推进马鞍山市智力资源引进工作。譬如该市的潘毅团队，就是通过郑蒲港新区与南京大学合作共同建设马鞍山（南大）产业研究院而成功实现引进。

四是做好“除法”，规范科技团队扶持资金管理。马鞍山市在结合往年实施过程中的实际矛盾和问题、借鉴外地经验的基础上，出台《马鞍山市高层次科技人才团队创新创业扶持资金管理办法》，厘清了县区（园区）、科技部门、财政部门、江东控股集团的工作职责，同时要求市与各县区按1：1共同出资成立投资公司，投资公司负责落实科技团队项目的扶持工作。《办法》的出台为保证高层次科技人才团队在马鞍山市创新创业发展提供了政策依据和保障。