淮北市工商局抓住四个环节推动党建主体责任落实

　　淮北市工商局坚决落实从严管党治党各项任务，牢牢把握党组主体责任、书记第一责任和班子成员分管责任，在思路上高度重视、在措施上自我加压，行动上高位推进，真正把党建责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

　　一是建章立制促规范。局党组牢固树立抓党建是本职、是核心的主体意识，自觉在健全落实机制制度上作出示范。适时修订完善领导干部个人重大事项报告、“三重一大”、“三会一课”、党组议事规则、过错责任追究等制度。今年，先后召开党组会11次、党组中心组学习12次，做到传达上级工作部署及时到位，安排任务落实扎实有效。召开党建工作专题会议4次，研究制定2016年党建工作要点，紧紧围绕中心工作谋划党建、部署党建，着力推动党建工作和中心任务形成一条线、拧成一股绳，同时部署、同步推进、同向发力。局党组先后5次专门对党建工作进行学习调研，党组成员先后3次为机关党员干部上党课，把局党组重视党建、抓党建的坚定信心传递到每位党员。

　　二是压实责任强推动。党组书记切实履行党建第一责任，始终把党建工作摆在核心位置，经常性听取党建工作专项汇报，做到重要会议亲自参加、重大事项亲自安排、重点任务亲自督办。统筹负责抓好党建工作要点、目标工作责任书、工作考核评价机制以及党组议事规则等规章制度的起草和修订，牵头对各支部党建工作进行考核。对党建任务推进不力的，亲自约谈支部书记，强力推动任务落实。坚持以上率下，带头承担6项党建重点任务，在抓统筹、抓全盘中，有重点、有分工。

　　三是齐抓共管聚合力。班子其他成员积极履行党建分管责任，坚持一手抓业务、一手抓分管党建工作，履行起了分管领域主体责任。主动承担目标任务，做到齐抓共管，分工协作，合力推进。在“两学一做”专题教育中，班子成员始终以一名普通党员的身份全程参加所在支部活动，带头学习研讨、带头查摆问题，带头讲党课、学党规，人均撰写学习笔记2万余字、党课讲稿3篇，牵头承担整改问题6项，形成了强有力的示范引领效应。

　　四是层层传导增压力。印发党建重点任务分解，明确责任主体、推进时限，工作举措等内容，将软指标硬起来。机关各支部，围绕党建任务，自我加压，提高指标，将36目标任务分解到科室，明确到个人，人均承担指标8项，做到人人肩上有压力、个个身上有任务，将党建责任传导到组织链条最末梢。