和县西埠镇进一步提升作风效能

　　为切实解决党员干部在作风问题上存在的问题，进一步提高党员干部队伍的整体素质，和县西埠镇从加强效能建设入手，进一步加强作风建设，严明工作纪律，提高为民服务水平。

　　 一是严格工作制度，加大督查力度 。制定完善相关制度，对机关工作纪律提出具体要求。完善工作制度，明确改革措施，建立严格的考核机制；健全报备制度，设立去向牌，做到“去向明确、时间明确、事由明确、责任明确”；组织镇纪委、督查办定期不定期实行督查，对违反制度的违规行为，严格对照效能建设管理办法进行问责处理，并及时向县作风效能办上报，绝不姑息迁就。

　　 二是健全服务机制，提升服务水平 。建立健全全程代理服务机制，方便群众办事，镇服务大厅实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式办结”的服务模式，深入推进“便民驿站”做法，抓好“首问负责、限时结办、责任追究”三项制度的落实，着力建设快捷高效、服务优质的发展软环境。

　　 三是完善考核机制，强化目标奖惩 。将镇纪委、镇督查办定期不定期督查结果以及上级督查结果纳入年度考核范围，进一步完善镇机关部门、村（居）目标管理考核、干部绩效考核等一系列规章制度。对作风效能建设较好的村（居）给予一定物质及精神奖励，将作风效能情况与机关干部评先评优、目标奖励、推荐使用挂钩，推动各项工作稳步开展。

      （ 来源：和县西埠镇信息站 ）