和县乌江镇作风效能建设树新风

　　按照上级部门安排，为深入开展作风效能建设整治提升行动，进一步转变干部作风，提高行政效能，整顿机关不良倾向和不良作风，乌江镇从四方面入手，针对查摆出的问题全面进行整改，把规定要求落实到当前各项工作中，以改进作风的实际成效树立形象、取信于民、凝聚力量，促进我镇专项行动上水平、上台阶。

　　健全各项制度。建立长效机制。我镇从各项工作纪律制度入手，对机关作风和实际工作中存在的突出问题进行了梳理和整顿。从严格执行效能作风、落实领导班子成员履职责任、规范工作行为等方面先后出台完善了领导干部驻镇值班、来人接待、公车管理、机关财务事务管理、考勤督查、离岗告示、工作日志月报告等11项制度，严明纪律，进一步提高效能建设制度化、规范化水平，推进作风效能建设有力、有序、“常态化”开展。

规范政务公开，规范权力运行。我镇在镇政府网站、市政务公开网以及村（社区）公开栏及时更新发布信息，做好政务公开工作，重点做好“五个公开”，即公开政府各职能部门工作职责、公开公开办事操作流程、公开政策收费标准、公开投诉举报电话、公开责任清单和权力清单，把政府各部门经办职责及有关政策标准、工作程序交给群众，增强政务办理的透明度。同时，通过工作人员去向告示牌、办公桌摆放桌卡等多种形式自觉接受群众监督，促进了服务的规范化。

　　严格纪律要求，强化专项督查。一是严格工作纪律；专项活动开展以来，我镇要求全体干部职工严格执行各项规章制度：严格执行考勤工作制度，镇考勤工作领导小组实行每日通报制度;严格请假制度，全镇干部职工因事外出必须提前向单位领导请假，经领导同意后报镇组织室备案，并及时反映在外出告知公示牌上。二是从严执纪问责;通过建立“双随机”督查暗访机制，进一步规范机关工作人员上下班和请销假。机关考勤制度和考勤督查机制进一步得到落实。此外，对考勤督查或暗访过程中发现的一些问题和现象，召开全镇大会予以通报，对规矩意识不强的机关工作人员，及时批评教育，督促整改。

　　强化工作责任，提升工作效能。一是以岗位责任制规范职责权限，明确镇机关干部的岗位职责和具体的工作项目和工作标准，镇干部职工在履行职责上有了新突破，在服务质量和办事效率上有了新改进。二是以承诺制明确服务要求。镇职能部门进一步完善了服务承诺事项，缩短办理时限，提高办事效率，三是以责任追究制严明工作纪律。对工作人员失职、渎职的造成不良影响的，实行严格的责任追究，确保制度落实，促进服务水平的提升。

（ 来源：和县乌江镇信息站 ）