合肥监狱推进双向联系工作

一是顶层制度规划突出“统”。强化司法行政工作“一盘棋”思想，与合肥市司法局、滁州市司法局定期召开联席会议，对工作中出现的狱内法援需求、社区矫正人员管理、帮教等热点难点问题交换意见，深入交流讨论，列出需求清单。联合制定年度双向联系工作意见，对组织架构、重点工作、保障措施等进行明确，确保双向联系工作共建共赢、取得实效，不断推动双向联系工作正规化、标准化。

二是法治思维引导突出“精”。用好法治资源优势，将普法、用法的总思路贯穿双向联系工作全过程。近年来，监狱主动邀请司法所、律师事务所相关人员到监，多次开展“送法进监”活动，配合开展违法犯罪警示教育，推选法治工作经验丰富、理论实践水平较高的民警担任社会学校法治副校长，开设了“讲法治、防伤害”讲堂。深化法律顾问机制建设，修订出台《法律顾问工作规则》，常态化开展执法监督工作，使狱内执法更加公正公开、阳光透明。

三是凝聚工作合力突出“准”。凝聚“正心正魂”的文化合力。联系单位多次开展“送书进监”活动，甄选正能量、专技等相关书籍，赠送至监狱图书馆。开设狱内书市，根据服刑人员意向书单目录，订单式送书进监。邀请著名艺术表演家、书画家进监，指导艺术创作、剧目表演等，丰富服刑人员业余文化生活。凝聚“以情感人”的帮教合力。以家中特情服刑人员为重点，多方合力部署“融冰行动”，开展走访家访，阳光关爱、金秋助学等多种活动，帮助解决其家庭实际困难，活动收到良好效果。

                                                                                            （合肥监狱）