合肥涌现大量“民间高手” 专业技术人才近70万人

　　 中安在线讯 据江淮晨报报道，4月26日，习近平总书记在合肥主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会。会上，习近平强调，劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。要在全社会大力宣传劳动模范的先进事迹，为劳动模范更好施展才华、展现精神品格提供全方位支持。

　　而在合肥，尊重劳动、劳动最光荣的社会氛围下，各行各业中涌现出一批批任劳任怨、开拓创新的劳动模范。同时，合肥还为劳动者提供技能展示与提高的舞台、就业创业的沃土。

　　合肥涌现大量“民间高手”

　　在今年五一国际劳动节合肥有一批全国劳动模范和先进工作者及往届全国劳模代表，赴京参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会。合肥市召开座谈会，欢送“民间高手”。

　　在尊重劳模、倡导劳动光荣的社会氛围下，这些年，合肥的各行各业涌现出大量的劳模。有在自己岗位上兢兢业业、任劳任怨几十年如一日的李祥斌、徐辉，他们不仅干好了本职工作，也为市民提供了优质的公交、燃气服务。也有不断创新，不断追逐的劳模，如今年进京接受表彰的王浩波，他是一名总农艺师，在过去20年间，王浩波用科技创新，努力实现着西瓜的“甜蜜梦”，用创新方法选育出“黑优美”等突破性的西瓜新品种，主持选育的20多个西瓜甜瓜品种年产生效益数亿元。2010年被评为“全国劳动模范”的杨燕，她投入巨资研发新产品，其20多项研究成果获得国家和省级表彰，获得了17项专利，成为国内粗粮行业首家高新技术企业。

　 　合肥拥有专业技术人才近70万人

　　小小鸡蛋上能切铁丝、捏一把面团能吹成气球，在历年的中国·合肥技工节上，各位技能大师的绝活让人看得目瞪口呆，也为技能人才提供了施展才华的舞台，也为他们的技能提供了广泛传播的路径。

　　自古至今，熟练掌握一门技术走遍天下都不怕。如今，合肥的技能人才也一直是市场的“香饽饽”。2014年合肥市出台《关于进一步加强技能人才工作的意见》等政策文件，开篇就赋予了技能人才重要的地位。截至目前，合肥已连续举办了四届“中国·合肥技工节”，集中展示技能人才的高超技艺和先进事迹，人社部及省市多位领导莅临活动现场并给予充分肯定，中国·合肥技工节促进了技能人才环境优化和改善，被评为“中国最受大众关注文化节庆”、“中国最具创新价值节庆”，并入编《中国节庆大典》。

　　技能人才不仅仅只是技工，随着合肥制造向合肥“智造”的迈进，技能人才走上了中高端路线。合肥市人社局有关负责人介绍，目前合肥各类专业技术人才接近70万人，其中高、中、初级职称专业技术人才比例由“十一五”末的7:34:59调整为“十二五”末的10:38:52。 “十三五”期间，合肥将以技能人才总量不断增长、技能人才结构持续优化、技能人才质量逐年提高为目标，以培养高技能人才为重点，打造一支门类齐全、技术精湛的技能人才队伍。

　　“十三五”期间，将新建1-3所技工院校，累计建成6-8所技师学院、50家市级高技能人才培训基地和10-20家技能大师工作室。到2020年，全市高技能人才达到23.8万人，占技能人才总量的30%以上。

　 　三年27亿资金助创业者梦想腾飞

　　作为国家级创业型城市和安徽省唯一的国家小微企业创业创新基地城市示范，合肥拥有中国科技创新重要源泉地之一的中国科技大学，以及数量居全国省会城市第一的30个国家级企业技术中心，这些都为创业者提供强大的支持，也充满了吸引力。

　　创业除了需要优越的城市环境，更少不了资金的支持。为发挥基金引导作用，合肥市建立基金风险容忍和尽职免责机制，天使投资基金风险容忍度提高至30%，这一数字在全国范围内也是遥遥领先。

　　去年10月，《合肥市人民政府关于大力推进大众创业万众创新的若干政策意见》正式发布。据测算，完成合肥市制定的国家小微企业创业创新基地城市示范行动三年计划(2015-2017)将投入27亿元，这些资金将助力创业者的梦想腾飞。

　 　今年过万公益性岗位为就业困难人员托底

　　现在，我国经济发展进入新常态，经济发展方式正在深刻转变，经济结构正在深刻调整，这对部分劳动群众就业带来了暂时的影响。总书记在合肥指出，各级党委和政府要落实好失业人员再就业和生活保障、财政专项奖补等支持政策，落实和完善援助措施，创造更多就业岗位，通过鼓励企业吸纳、公益性岗位安置、社会政策托底等多种渠道帮助就业困难人员，实现零就业家庭动态“清零”，确保安置分流有序、社会和谐稳定。

　　今年，合肥市将通过购买10800个公益性岗位，为就业困难人员提供就业托底。公益性岗位安置对象包括城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员。

　　而且合肥规定，自2015年11月1日1起，市区公益性岗位、街道劳务型服务公司吸纳人员劳动报酬提高至不低于1820元/人(月)，高于合肥市的最低工资标准。

　　另外，按照规定，用人单位依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资，可按季度向人社部门申请社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴：按照每人每月300元的标准给予就业困难人员岗位补贴;按照每人每月100元标准给予用人单位岗位补贴。