《合肥市职工技术创新成果奖励办法》正式实施

　　为激发广大职工技术创新的积极性，推动企业技术进步，促进创新成果转化，推进大众创业，万众创新，加快我市“大湖名城、创新高地”建设，经市政府与市总工会第十五次联席会议通过，对原《合肥市职工技术创新成果奖励暂行办法》进行了修订。

　　正式实施的《合肥市职工技术创新成果奖励办法》的亮点一是提标：特等奖原奖金5万元，现为8万元；一等奖原2万元，现为4万元；二等奖原1万元，现为2万元；三等奖原5千元，现为1万元；参评奖原未设奖金，现奖金为3千元。亮点二是提面：除特等奖、一等奖、参评奖奖项不变外，二等奖从原来的不超过10项变更为不超过20项，三等奖从原来的不超过20项变更为不超过40项。亮点三是：沿用的原《合肥市职工技术创新成果奖励暂行办法》正式修订为《合肥市职工技术创新成果奖励办法》，从2015年7月9日起正式实施，有效期限为5年，由市总工会负责解释，并制定相关实施细则。