合肥市委组织部：为合肥“十三五”发展提供坚强组织保证

　　 贯彻落实会议精神，组织部门责任重大，组织工作更是大有可为。市委组织部全面把握会议提出的新思想、新任务、新要求，自觉以会议精神为指导，全力推进组织工作改革发展，为合肥“十三五”发展提供坚强组织保证。

　　干部队伍是党的执政骨干，是引领科学发展、全面建成小康社会的中坚力量。市委组织部将坚持好干部标准和“三严三实”要求，把“四有”“四个人”等作为干部选任的重要依据，不断深化干部人事制度改革，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。从严培养，从严选拔，从严管理……合肥市将深入推进“三严三实”专题教育，抓好“四个专项整治”，重点解决好基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，推动干部作风转变。

　　创新是引领发展的第一动力，人才是驱动创新的第一资源。广开进贤之路，广纳天下英才，是实现“十三五”目标的关键之举。合肥市将深入实施人才优先发展战略，打造创新创业平台，实施重点人才工程，优化人才发展环境，着力形成有利于各方面优秀人才脱颖而出的体制机制。同时，不断完善和落实人才引进、成果转化、股权激励等配套政策，激发人才创新创业创造活力，全力营造尊重人才、尊重创造的良好氛围。

　　党的执政基础在基层，活力在基层，全面建成小康社会的工作重心也在基层。合肥市将坚持问题导向，强化责任落实，加大保障力度，把基层组织这个党的“前沿指挥部”建设好、巩固好，不断强化基层党组织的整体功能，推动形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的生动局面。