合肥市大力推进“警民联调”工作

日前，合肥市召开“警民联调”工作推进会，明确建立四项机制，切实推进“警民联调”工作。一是建立联动考核机制，定期会商、知责明责、守责尽责，将“警民联调”工作开展情况纳入综治考核范畴，定期组织开展调研，梳理问题、寻找突破口，推动工作良性发展。二是建立案件办理机制，制定移交、登记、处理、办结、归档等流程规范，建立矛盾纠纷受理、奖惩、回访及责任追究等制度。三是建立培训考核机制，对调解员进行定期考核，对不能胜任调解工作岗位的及时调整，并通过专题培训、以案代训、以会代训等方式加强调解员培训。四是完善工作保障机制，落实合肥市《关于进一步加强人民调解工作的意见》，将“警民联调”工作经费纳入同级财政预算，切实加强保障，落实以案代补。截至目前，合肥市“警民联调工作室”实现全覆盖，聘请专兼职人民调解员451人，调处案件近万件，有效化解了一大批社会矛盾纠纷。

(合肥市司法局)