合肥将构建全国一流开放式现代职教体系

　　经费保障机制不断健全、合肥学院成功获批地方应用型高水平大学建设单位、职业教育与企业对接“零距离”……近年来，合肥市职业教育体系不断完善。到2020年，还将形成产教深度融合，职业教育与普通教育相互沟通，中外合作，中高职(本科)有机衔接，体现终身教育理念，灵活、开放的现代职业教育体系。

　　 财政投入力度逐步加大

　　“十二五”期间，合肥职业教育积极适应经济社会发展需要，大力推进体系建设，着力提升基础能力，不断深化人才培养模式改革。

　　截至“十二五”末，全市共有本科院校14所，在校生26万人；高等职业院校36所，在校生22.1万人；中等职业学校75所，在校生11.25万人；技工院校29所，在校生约1.5万人。

　　与此同时，“十二五”期间，全市共开展就业技能培训19.98万人次，企业职工岗位技能提升培训15.34万人次。

　　值得注意的是，多年来，合肥市职业教育经费保障机制不断健全，财政投入力度逐步加大。

　　据统计，2011～2015年，全市职业教育经费支出69亿元，年均增长率27%。落实各项职业教育资助政策，足额安排职业学校奖助学金，中等职业学校免学费政策全覆盖。

　　此外，合肥学院成功获批地方应用型高水平大学建设单位；合肥幼儿师范学校升格为合肥幼儿师范高等专科学校，与合肥职业技术学院一同获批成地方技能型高水平大学建设单位。

　　 职业教育与企业对接“零距离”

　　合肥市职业院校面貌发生了巨大变化，招生情况也有了进一步提升。以中等职业教育为例，生源比之前更加广泛，全省各地的都有。

　　在校企合作方面，目前，合肥市已经成立了现代职业教育集团，组建了城乡建设、健康养老服务等行业职业教育教学指导委员会，强化专业、产业、企业、行业合作。

　　在全市15所职业教育院校开展了11个省级、13个市级的现代学徒制试点，让职业教育与企业全方位“零距离”对接。

　　下一步，合肥市现代职业教育集团扩容建设将开启，增加集团的院校成员和企业成员，特别优先吸收在肥的省属职业学校、与合肥市经济社会发展密切关联的高等院校和规模以上企业参加。

　　同时，建设好政府、企业、院校、行业、科研院所和社会资源共享集团信息化平台，构建学校、企业、行业间“携手共建、资源共享、优势互补、共同发展”的新局面。

　　 构建一流开放式现代职业教育体系

　　多年来，合肥市职业教育资源得到了有效整合。2014年，合肥市将市属5所公办职业学校整合组建为合肥市经贸旅游学校，2016年又整合了3所市属公办职业学校，组建合肥工业学校。目前，全市市属公办职业教育资源整合工作已全面完成。

　　依托县级职教中心，合肥市还大力推进县域职业教育资源整合，积极推进“一县一校、一校一品”特色发展，合肥市中等职业教育发展“3+5+N”新格局初步形成。

　　今后，合肥市还将从纵向上贯通中等职业教育、高等职业教育、应用型本科教育、专业学位研究生教育；横向上融通职业教育与普通教育、职业教育与职业培训，构建合肥特色、全国一流开放式现代职业教育体系。

　　（记者 黎静）