到2020年合肥将全面建立覆盖城乡基本养老和医保体系

　　社会保障，情暖民生。

　　从养老保险在全国率先实现全覆盖，到医疗保险不断扩容，再到“老工伤”纳入工伤保险管理范畴……合肥社会保险服务能力不断提升，保障水平也在同步提高。

　　“十二五”期间，全市五项基本社会保险参保累计达649万人次，较2010年末增长267万人次。

　　老有所养，病有所医……持续攀升的社保能力，织起一张安全保障网，守护老百姓的“幸福底线”。

　　 大病医保缓解“因病致贫”

　　生病住院花去的医药费用，在城镇居民基本医疗保险报销的基础上，超过一定标准，还能再报销一次，这就是城乡居民大病医疗保险。

　　徐女士就曾经享受过这一优惠政策。去年，她因左股骨头坏死在武警安徽省总队医院做了手术，住院费用高达8.2万元。“出院时，基本医疗保险报销3.05万元，大病医疗保险报销1.5万元，自己只花了3.6万元，真的没想到。”徐女士说，病人出院时在医院直接报销，也不用自己到处跑办手续，非常方便。

　　自2013年10月1日启动以来，合肥大病医疗保险政策不断调整，居民报销待遇逐步提高。大病医疗保险实行分段报销，住院费用越高，报销金额越大。去年10月1日起，大病保险提高了报销比例，最低可报50%，最高可报80%，而且上不封顶。

　　说起大病医疗保险，来自包河区的吴老深有感触。他曾经生病住院花费40多万元，城镇居民医保加上大病医疗保险，一共报销了21万多元。

　　据悉，从2013年启动至去年底，全市共有3350人享受大病医疗保险待遇，累计给付1988.05万元，其中单笔最高的报销了22.63万元。大病医疗保险，有效减轻了住院病人的看病负担，在一定程度上缓解了参保居民因病致贫、因病返贫现象。

　 城乡居民实现“老有所养”

　　跟退休城镇职工一样，按月领取养老金，这是很多农村老人的梦想。

　　如今，他们的梦想正变成现实。

　　我们现在也是按月拿钱哦，每个月110元，一年算下来也有1300多元钱。政策实行的时候，我都60多岁了，也不用自己再交钱。”“退休农民”沈先民从来没想过自己也能拿养老金。

　　不仅仅是城镇职工，城乡居民也得有养老保险。2012年1月1日，合肥启动实施市区城乡居民社会养老保险。这意味着，合肥在全国率先实现养老保险制度全覆盖，比国家养老保险实施制度全覆盖提前了半年时间。

　　去年5月，合肥城乡居民养老保险走向“并轨”，县市区城乡居民养老保险实现一体化。年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员以及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，都可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

　　城乡居民“退休”后，合肥对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，基础养老金标准提高至每人每月110元。

　　截至去年底，全市参加城乡居民养老保险参保人数达295.47万人，领取养老金86.08万人，基本实现应保尽保，待遇按时足额发放。

　　 社会保障水平“提标扩面”

　　养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险……“十二五”期间，合肥社会保险经办体系不断健全，保障范围不断扩大，待遇水平不断提高，社保服务能力迈上了新台阶。

　　企业退休人员推行社会化管理服务，社会化管理服务率达96.56%，企业退休人员月人均养老金已达2055.22元。

　　47.3万被征地农民纳入保障范围，13.5万人享受保障待遇，符合发放条件发放率达100%；

　　城镇职工医保实现市级统筹，城乡居民大病保险全面实施，大大提高了医疗保险待遇和保障水平；

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　　“十二五”期间，全市五项基本社会保险参保累计达649万人次，较2010年末增长267万人次，各项社会保险基金征缴年年实现新突破。

　　值得一提的是，去年12月，长江中游城市群四省会城市城镇职工医保异地就医即时结算正式启动。合肥市民在武汉、长沙、南昌定点医院看病，可以直接报销，无需回来办理报销手续。

　　“‘十三五’，合肥将进一步扩大社保覆盖面，稳步提升待遇水平。”市人社局有关负责人说，到2020年，合肥将全面建立覆盖城乡的基本养老和基本医疗保险体系。