"合肥人力资源协作圈"促人力资源合理配置

　　安徽广播网(记者：陈晨、合肥台记者：褚蔓) 记者昨天(19号)从“合肥人力资源协作圈”工作座谈会上了解到，一年多以来，协作圈内各市县积极开展人力资源交流与合作，共联合举办专场招聘会32场，组织773家重点企业提供近3.2万个就业岗位，有效促进了人力资源的合理配置。

　　霍邱县是我省的劳务输出大县，据不完全统计，每年约有40万的劳动力在长三角和珠三角务工。自从霍邱县2013年加入“合肥市人力资源协作圈”后，得益于人力资源信息共享平台，很多外出务工者都回到省内，在合肥、六安等地方找到了合适的岗位。霍邱县人社局局长吴旭“通过初步统计，目前霍邱县外出务工人员合肥市及周边地区能达到10万人以上，近两年来回来的不少于5万人，减少了候鸟式的迁徙带来的奔波。同时，合肥市也在教育、卫生、农业等方面选派了大量专家对口支援，培养了大量的急需人才。”

　　2013年，合肥、六安、淮南、桐城、寿县、霍邱、颍上、定远等8市县签订协议，通过建立人力资源信息异地同步发布平台、联合举办专场招聘会和强化校企合作等方式积极开展人力资源交流与合作。截至目前，共联合举办专场招聘会32场，组织773家重点企业提供近3.2万个就业岗位。合肥市人社局副局长王世保：“通过信息互动与相关招聘工作的广泛深入开展，促进人力资源有序流动和优化配置，让劳动者人尽其才，实现更高质量的就业的同时，有效缓解合肥经济圈的崛起对人力资源的需求与渴望。”

　　今年，协作圈进一步扩大了合作范围，将滁州市纳入成员单位。下一步，协作圈内各市县将继续深入开展合作交流，提升区域人力资源工作水平。王世保：“各城市劳动力市场就业用工信息实时联网，为企业用工和劳动者求职提供及时有效的就业信息服务。加快推进人力资源服务产业园建设，充分发挥市场机制在人力资源配置中的重要作用，引导和有序组织各类人力资源在“协作圈”范围内跨区域合理有序流动。”