合肥：中职生成了职场“香饽饽”

发展职业教育，对于开发人力资源、促进就业创业、保障改善民生，具有十分重要的意义。近年来，合肥中职教育发展迅速，呈现出一片喜人景象。截至去年10月底，全市中职实际招生34736人，超额完成省教育厅下达的32880人招生计划。2015年，合肥将以建设现代职业教育体系为目标，继续创新校企合作办学新模式，提高人才培养质量，为合肥打造“大湖名城、创新高地”提供有力的人才支撑。

中职技能大赛让学生学以致用

现场装修自己的网店，拍摄物品上传到网店；开着小型叉车在9分钟内完成“高空取件”……每年3月份左右合肥举行的中职技能大赛都会吸引很多师生参加，亮点纷呈。“参加技能大赛，不仅能学以致用，如果获得好名次，今后报考相应专业，经本科院校面试通过就可以直接录取。”就读合肥物流学校物流服务与管理专业的学生杨传俊告诉记者，不少同学都为参加技能大赛积极准备，像他自己为了能在市赛中取得好成绩就训练了一年多的时间。

据悉，合肥积极健全技能大赛制度，实践“以赛促学，以赛促练，以赛促教，以赛促改”的指导思想，形成了“校校有比赛、县县有竞赛、市级有大赛、省赛国赛踊跃参加”的技能大赛体系和良好局面。

去年，全市共有58所学校、863名选手参加市赛，其中教师92名。评出一等奖70项，二等奖118项，三等奖177项。据悉，今年合肥市教育局将继续联合人社局把竞赛一等奖与高级职业资格证书挂钩，使竞赛结果的含金量进一步提高，竞赛层次进一步提升，促进广大师生重视技能、学习技能、提高技艺，在全省起到示范、引领作用。

推动校企合作办学实现“多赢”

美的集团、亚龙科技集团与合肥经贸旅游学校建立了长期合作关系，赞助支持学校承办省、市学生技能大赛；合肥宏基电子有限公司赞助支持合肥经济管理学校参加市技能大赛……记者了解到，为了实现“毕业与就业零距离接轨”，满足经济社会发展的需要，合肥大胆探索，积极推进校企合作办学模式改革。合肥经管学校、建设学校、服装学校等职业学校均围绕技能实训、顶岗实习、推荐就业等，与企业建立紧密合作关系，致力于把中职学生培养成高素质劳动者和技能型人才。

据悉，2014年，合肥以就业为导向，进一步探索实践“订单式”培养、“工学结合”和“顶岗实习”等教育模式，加强合作办学，形成了以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和培养学生的教育模式，提高了中职学生适应企业工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神，使学生毕业后能较快适应工作岗位。

今后，合肥市还将继续引导全市职业学校派送专业课教师到企业实践，与企业共同培养“双师型”师资队伍，促进全市职业学校师资队伍建设。同时力促学校和企业建立长期而稳定的合作关系，使企业主动为学校提供帮助，支持学校发展。

整合职教资源做大做强优质学校

“2015年，我们将以建设现代职业教育体系为目标，深化教育综合改革，切实提高教育质量，为合肥市打造‘大湖名城、创新高地’提供有力的人才支撑。”合肥市教育局职成处有关负责人介绍。

2014年，合肥市顺利完成了市属5所公办职业学校组建合肥市经贸旅游学校的整合工作，新学校于9月1日平稳有序开学。截至去年10月底，该校招生人数达3559人，比2013年五校招生人数总和还增加了500人。新学校是目前全省招生人数最多的中职学校，也是安徽省规模最大的中职学校。

记者了解到，2015年合肥市将积极完善市属公办职教资源后续整合工作，将合肥市经贸旅游学校打造成我市品牌、省内一流的学校。同时还将在全市建设5～10所优质示范职业学校，重点扶持他们做优做强。在专业建设上，结合我市经济社会发展的实际，还将完善中职课程体系建设，重点扶持建设与我市重点产业紧密结合的5～10个专业，提升学校的专业适应能力和服务能力，同时加大职业学校的设备投入，提升学校实习实训能力。(束芳)

来源 ：合肥日报