安徽各级工会全方位帮扶困难职工子女

　　记者日前从省总工会获悉，今年以来，我省工会将“金秋助学”与“阳光就业”活动紧密结合，进一步扩大助学范围，在对当年考上大专(含高职)以上院校和在读大专以上院校的困难职工子女开展助学活动基础上，还对子女在读高中和中等职业教育、初中、小学阶段的特困职工进行适当助学帮扶，并积极拓展助学载体，形成“助学、助业”一条龙服务，实现工会对困难职工子女助学助业帮扶的全覆盖。今年，全省将筹集助学资金2800万元，资助12000人。

　　全省各级工会把“金秋助学”活动作为贯彻落实党的群众路线教育实践活动的生动实践，突出政策帮扶，实现助学工作长效化。今年我省工会进一步加大对国家和我省助学、就业政策宣传力度，通过工会网站、专题展板、发放宣传单等多种形式宣传相关政策，让更多职工了解政府对困难家庭大学生和高校毕业生在助学和培训就业方面的各项政策。

　　与此同时，工会组织与人社、教育、民政等部门加强沟通与协调，积极帮助符合相关政策困难职工家庭子女享受到政策优惠，顺利完成学业，实现就业。各地工会结合开展“高校毕业生阳光就业行动”，积极拓展助学载体，形成“助学、助业”一条龙服务，由最初的助学帮扶向就业帮扶、精神帮扶、法律援助等项目拓展，从单纯资助学生向帮扶困难职工家庭扩展。

　　省总工会创新开展在劳模和获得五一劳动奖状企业建立困难家庭子女社会实践基地活动，突出“弘扬劳模精神、助推学子成长”主题，积极引导困难家庭子女学习传承劳模精神，树立正确价值观和就业观，在基层一线岗位上磨炼自己，增加社会阅历，增长工作经验，实现人生价值。滁州市发挥工会帮扶中心、职业介绍所等就业服务窗口和机构作用，搜集企业用工信息，通过组织开展专场招聘会、洽谈会等活动，为家庭困难的高校毕业生搭建就业平台，优先提供就业服务，帮助寒门学子早日就业，帮助特困家庭早日脱贫，形成从救助职工到帮扶职工子女、从助学业到助就业的“服务链”。

　　为保证助学资金能够真正用于帮扶困难职工和农民工子女，各级工会在助学中严把审核关，建立调查摸底、入户核实、公示审批、资金发放四个环节的规章制度。马鞍山市总工会提出帮扶工作“零距离”，通过机关干部深入基层一线，了解职工需求，找准帮扶重点，今年扩大助学范围、提高助学标准。省总工会结合专项资金检查工作，邀请人大代表、政协委员对各地助学资金使用情况进行审查，使工会助学过程和资金使用更加透明公开。

（ 来源：安徽日报  作者：张岳 ）