淮南市亳州市司法局多项举措提升政务信息工作水平

淮南市司法局： 一是加强工作考核，出台《关于进一步加强全市司法行政系统新闻宣传和信息调研工作的通知》，对《全市司法行政系统信息调研工作评比办法》、《市司法局新闻宣传和信息调研稿件采用奖励办法》等进行修正，做到认识上提高、工作上重视、标准上从严、奖惩上兑现。二是专门成立机构。经市局党组会议研究决定，于5月上旬专门成立信息宣传中心，抽调两名同志专司政务信息与新闻宣传工作，集中精力、全力以赴，切实提高信息宣传工作能力和服务水平。三是明确具体要求，认真贯彻全省司法行政系统政务信息写作培训班精神，要求各县区司法局、局机关各科室、局直各单位，紧密围绕工作职能，重点加强问题类信息的报送，为领导了解情况、指导工作、提供决策依据提供参考价值。同时，规范网站信息发布形式，对于全市统一部署的专项检查、专项活动等相关信息，统一由市局各相关科室自行收集、整理成信息，以单篇综合信息或综述形式，统一在市局网站发布。四是加强队伍建设。从各县区司法局、市局机关各科室、淮南戒毒所、市法援中心和市正诚公证处，选拔一批政治思想好、协调能力强、文字水平好、业务知识水平高的同志充实到政务信息和新闻宣传工作岗位。目前，全系统共有信息宣传联络员27人。

亳州市司法局： 专门下发《关于进一步加强政务信息工作的通知》，建立三项机制，完善工作制度，提升信息质量，有针对性地解决当前信息工作中存在的问题。一是建立领导机制。市、县区司法局都明确一名负责人分管政务信息工作，定期点评、研判、分析、调度本单位的政务信息，市司法局政务信息实行一周一调度，把政务信息工作摆上应有的位置。二是建立“10+2”、 “3+1”信息报送机制。各县区司法局每月通过信息报送系统报送工作信息执行“10+2”工作机制，每月报送量不少于10条，每月向市局推荐月度优秀候选信息2条。市司法局机关各科室、二级机构，每周报送信息执行“3+1”工作机制，每周报送信息不少于3条，推荐优秀候选信息1条。市司法局组织人员对每月的优秀候选信息进行比较、评选，评出月度优秀信息5—10篇。三是建立点评激励机制。市司法局对信息工作实行一周一点评、一月一通报。每周一对局机关的信息进行一次点评、调度，每月对系统的信息工作进行一次通报，通报任务完成情况和月度优秀信息。对市局机关科室月度优秀信息给予适当奖励，对县区局月度优秀信息纳入年度信息工作综合考评加分项目。

（淮南市司法局、亳州市司法局）