宣城市司法局五项措施推进政务信息工作

一是加强组织领导。市局机关成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的政务信息工作领导小组，同时，按照省厅对政务信息工作人员的素质要求，组建了15人的政务信息员队伍。

二是健全制度机制。制定印发了《全市司法行政系统政务信息工作暂行办法》，对政务信息工作机构队伍、报送办法、保障措施等进行规范和明确。

三是细化任务指标。结合机关科室常态化业务工作、重点工作、阶段临时性工作等，对全年政务信息目标任务细化量化，制定下发政务信息任务指标分配表，通过政务信息工作检验业务工作进展推动情况。

四是调动全员参与。将政务信息工作任务完成情况作为科室和个人评先评优、提拔使用的重要条件，通过机关工会劳动竞赛的形式，提高广大干部职工参与政务信息工作的积极性和主动性。

五是加强能力培训。采取办班培训、研讨会、写作年会等形式，组织开展政务信息员业务学习培训活动，聘请党委政府机关和报社、网站等媒体政务信息专业人员授课辅导，进一步提高信息员的写作能力和文字水平。

                                                                                                                                                                                                            （宣城市司法局）