铜陵有色铜冠物流公司发挥“五个作用”助推企业文化建设

　　近年来，铜陵有色铜冠物流公司围绕企业改革发展主题，创新工作思路，充分发挥“五个作用”，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，助推企业文化建设，促进企业持续快速健康发展。
　　发挥阵地作用。创建文化阵地，在各基层单位建立文化活动室、职工阅览室。依托文化阵地优势，组织开展“创建学习型企业，争当知识型职工”活动，营造浓厚的企业文化氛围。广泛开展广播操、羽毛球、小桥牌等群众喜闻乐见的文体活动，将文化娱乐融入企业文化建设之中，促进企业文化的推广普及。
　　发挥宣教作用。开展形式多样的企业文化宣传活动，使企业文化深入每一位职工心中。加大文化整合力度，广泛开展文化理念征集活动，积极开展劳动竞赛和技术比武，不断提升职工队伍整体素质。
　　发挥民主管理作用。坚持把职工代表大会制度作为职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的重要平台，不断完善相关规章制度，拓宽民主管理的渠道。大力推行厂务公开、班务公开，维护职工群众的合法权益，营造良好发展环境。
　　发挥榜样作用。培育和选树一批“先进标兵”、“优秀班组长”、“十佳女员工”等先进人物，充分发挥榜样的力量，引领广大职工立足岗位创先争优，与企业共奋进、同进步。
　　发挥建家作用。以建设“文化之家”为载体，实行联系基层“五个一”：职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、工会文体活动在一线开展、企业文化建设在一线推进。