合肥巢湖经开区市场监管局双向发力开展廉政文化进机关活动

　　合肥巢湖经开区市场监管局在开展廉政文化进机关活动中，双向发力，形成合力，一方面加强本机关的廉政建设，警醒和坚定执法人员的廉政意识；另一方面将廉政文化宣传与机关各项执法活动结合起来，通过多种形式，将廉政文化辐射到监管服务对象，抑制少数人违法得利的侥幸心理，营造遵章守法的监管执法环境。

　　一是做好内部宣传，夯实机关廉政基础。2014年以来，认真梳理行政审批、监督管理、执法办案中的廉政风险点，逐步建立审、批、查分离的分权分工制度，建立案件评审委员会，形成了相互监督制约的工作机制。每月组织1次廉政学习，并邀请反贪局专家举行预防职务犯罪警示教育1次，提高了执法人员廉洁自律的自觉性。在办公场所悬挂各种廉政标语、领袖语录和宣传画，利用电子显示屏每天滚动播放廉政警句，举办廉政征文、演讲等形式多样的廉政文化活动5次，营造起廉洁从政的文化氛围。动员干部职工的家庭成员做好“廉内助”，共同做好执法人员的廉政教育。

　　二是加强窗口宣传，营造机关廉政的高压气氛。在机关门厅、走廊等群众办事的必经之处设置醒目的廉政展板，在窗口公示廉政风险点，办公桌上放置廉政警示卡，工作人员实行挂牌上岗，办理证照各种程序和需提交材料予以明示和一次性告知，把廉政内容渗透在各种工作细节之处。

　　三是上门宣传，展示廉政防控措施的严密性。在食品安全、特种设备和质量抽检等各种执法检查活动中，随同执法材料给管理服务对象散发廉政风险宣传单，宣传本单位的廉政防控措施；安排分管局长不定期随机回访相关企业，了解执法活动中的廉政风险情况；公布局主要负责人手机作为廉政举报电话，随时接处廉政举报。通过一系列举措，让管理服务对象认识到机关对廉政确实盯得紧、抓得勤，执法人员也难有缝隙可钻。

　　四是结合服务工作宣传，让群众体会到无腐败的必要。机关定期组织执法人员开展普法、计量服务等活动；对招商引资的重点企业实行跟踪服务、上门服务，主动协助办理各种审批手续；在企业申报注册商标、名牌企业、标准化升级以及重合同、守信用认定等活动中，主动予以指导，帮助协调；在对企业违规行为予以处罚之后，及时跟进帮助规范。在做好服务工作的同时，宣传本机关廉政规定，不接受企业的礼品、吃请，让企业认识到在市场监管局办事，不需要人情拉拢，事情也照样能办好。